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 Los
integrantes de la cámara que agrupa a las administradoras de fondos de jubilaciones y
pensiones (Cafjp) se reunirán hoy para terminar de darle forma a la propuesta que le
llevarán a José Luis Machinea sobre una rebaja en las comisiones que cobran las
administradoras a sus afiliados. La intención del Gobierno es que esta misma semana se
pueda anunciar un abaratamiento de hasta el 10 por ciento en los costos para aquellos
afiliados que regularmente realizan sus aportes a los fondos de pensión.De esta manera, las AFJP se convertirían en el tercer rubro en el cual el Gobierno logra una reducción de costos. El primer acuerdo se rubricó con las empresas telefónicas, quienes en marzo empezarán a aplicar una rebaja en determinadas llamadas locales y una disminución en los abonos de los comercios y los profesionales. El segundo acuerdo fue con las empresas concesionarias de los peajes. En este caso habrá un abaratamiento del 8 por ciento en las tarifas, a partir del 15 de marzo. Ahora les llegará el turno a las administradoras. La propuesta que esta tarde terminarán de definir los empresarios incluye bonificaciones a los afiliados cumplidores. Pero el beneficio no será para todos por igual. La idea es que las rebajas sean progresivamente más importantes, a medida que mayor sea la regularidad de los aportantes. Así, por ejemplo, el afiliado que haya cumplido en los últimos 12 meses recibiría un premio del 5 por ciento y quien demuestre regularidad en los últimos tres años tendrá una bonificación del 10 por ciento en la comisión. No obstante, lo más probable es que, en el marco de este sistema, sea cada AFJP la que finalmente decida la magnitud de la recompensa. Una de las condiciones que pedirán los empresarios es que la rebaja no se tome a partir de la comisión bruta que les cobran a sus afiliados sino a la neta, o sea, una vez deducido el aporte que las administradoras realizan a los seguros de vida. La comisión promedio del sistema alcanza en la actualidad el 3,41 por ciento del salario, pero como el seguro de vida representa el 1,01 por ciento, las AFJP quieren que las bonificaciones se calculen en base a una comisión media del 2,40 por ciento. En las negociaciones que Machinea viene manteniendo con las administradoras, los empresarios plantearon que las comisiones están en línea con los costos que tienen que sobrellevar las compañías. “El tema de las comisiones tiene una imagen equivocada, porque la gente cree que las administradoras ganan mucha plata y no es así”, se defendió Horacio López Santiso, titular de la Cafjp. Según los empresarios, el nivel de las comisiones en el quinto año de funcionamiento del sistema de jubilación privada –3,41 por ciento en promedio– es menor al que tenía Chile para el mismo momento (4,12 por ciento). Por otra parte, los empresarios volverán a reclamar ante el equipo económico una merma en el impuesto a los Ingresos Brutos que pagan las administradoras. Pero además de la rebaja puntual de las comisiones, el Gobierno está planeando una reforma previsional, que será enviada al Congreso una vez que quede aprobada la ley de emergencia económica, y que no quedará afuera de las negociaciones con las administradoras. Concretamente, en Economía están pensando en las siguientes modificaciones: u Permitir, durante un año, el retorno al sistema de jubilación estatal a quienes fueron transferidos a las AFJP por no haber optado expresamente por el sistema de reparto cuando ingresaron a un trabajo. u Esos trabajadores que no optan por el Estado ni por una AFJP serán distribuidos entre las administradoras que cobran las menores comisiones, de acuerdo con los ingresos del asalariado. En la actualidad, esos trabajadores se reparten en partes iguales entre todas las AFJP. u Los resúmenes de cuenta de la ANSeS y de las AFJP que son enviados a los afiliados podrán ser utilizados por la policía del trabajo para demandar a los empleadores en caso de que éstos incumplan con los aportes. u El Estado dejará de pagar en una sola cuota el financiamiento de las pensiones de invalidez y fallecimiento, unos 200 millones de pesos anuales. La idea es hacer los pagos en varias cuotas.
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