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El Gobierno les arrancó a las AFJP una minirrebaja en las comisiones

El compromiso es reducir entre el 2 y el 8 por ciento del monto de las comisiones, siempre que el cliente pague regularmente sus aportes. Sobre un sueldo de 1000 pesos, el beneficio va de 45 centavos a 1,90 peso.


Francisco Astelarra, superintendente de AFJP, encargado de hacer el anuncio.

t.gif (862 bytes) La rebaja de entre el 2 y el 8 por ciento a las comisiones de las AFJP que anunció ayer el Gobierno beneficiará a 2,6 millones de afiliados, sobre los 7,9 millones de inscriptos en el sistema. Esto es el 33 por ciento. Para acceder a la bonificación, que cada empresa fijará libremente �aunque dentro del rango del 2 al 8 por ciento�, los afiliados deberán cumplir regularmente con sus aportes. Esa fue la base del acuerdo que el Gobierno alcanzó con todas las administradoras, las cuales aceptaron reducir sus márgenes de ganancia al igual que antes lo hicieron las concesionarias de telefonía y rutas nacionales. Las AFJP comenzarán a bajar las comisiones dentro de los próximos 90 días, por lo que seguramente los descuentos se apreciarán en los aportes de mayo. 
Las negociaciones se extendieron durante un mes. El Gobierno pretendía inicialmente que la disminución fuera del 10 por ciento, pero las AFJP se plantaron en que a lo sumo podían llevarla al 8 por ciento. Y así se convino. También se estableció que los beneficiarios serán aquellos que cumplan regularmente con sus aportes. Es decir, quienes hayan efectivizado 10 de las últimas 12 contribuciones mensuales; 20 de las últimas 24; 30 de 36, y 40 de 48. �Esta iniciativa favorecerá, según nuestras estimaciones, a alrededor del 75 por ciento de los actuales aportantes al sistema de capitalización�, señaló Francisco Astelarra, superintendente de AFJP, encargado de hacer el anuncio.Los afiliados al régimen privado son 7.854.412, de los cuales sólo el 44,3 por ciento aporta a su cuenta de capitalización (3.483.265). Pero de estos últimos, se encuentran dentro de los márgenes mencionados más arriba 2.612.000, quienes efectivamente recibirán la bonificación. En promedio, las AFJP retienen el 30,9 por ciento del aporte previsional: 21,8 puntos en concepto de comisión y 9,1 por seguros. La rebaja se aplicará únicamente sobre las comisiones. Así, éstas caerían a 21,4 puntos si la rebaja fuera sólo del 2 por ciento, y a 20,1 si fuera del 8 por ciento.De ese modo, por ejemplo, un asalariado que tiene un sueldo bruto de 1000 pesos, que aporta 110, paga actualmente a la AFJP �considerando el promedio de las comisiones del sistema� 34 pesos. Si la disminución es del 2 por ciento, pagará 33,55 pesos (una bonificación de 45 centavos). Y si es del 8 por ciento, la comisión se achicará a 31,12 pesos (un descuento de 1,88 peso).Trasladando el ejemplo al monto que resignarán las AFJP, será de 78 millones de pesos anuales si la caída de comisiones es en total del 8 por ciento, y de 19,5 millones si se limita globalmente al 2 por ciento. �Hemos logrado una muy buena respuesta de las AFJP en las negociaciones. Esta rebaja se funda en la madurez que ha alcanzado el régimen de capitalización luego de más de cinco años de funcionamiento�, resaltó Astelarra, quien también anunció la creación de una comisión �integrada por representantes de los ministerios de Economía y Trabajo, las cámaras de AFJP y la Superintendencia�, que tendrá por función buscar mecanismos para achicar la evasión previsional y reducir los costos operativos del sistema.Astelarra puntualizó otros detalles del acuerdo alcanzado con las AFJP:
�Las empresas se comprometieron a aplicar nuevos descensos a las comisiones si crece la recaudación previsional. No se fijaron plazos ni condiciones, pero existe ese acuerdo�.
�Los trabajadores en relación de dependencia no tendrán derecho a la bonificación si sus empleadores se retrasan en la efectivización de los aportes, por más que les hubieran aplicado los descuentos previsionales�. 
�Se les respetará la antigüedad a quienes se traspasen del régimen estatal al de capitalización. De ese modo, obtendrán el descuento si cumplen con el requisito de haber aportado 10 de los últimos 12 meses�.
�Si las bonificaciones se empiezan a aplicar en mayo, se contará el cumplimiento de los aportes hacia atrás�.

 

 

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