Por Claudio Zlotnik
 Poco conforme con la magnitud de las rebajas en las comisiones de las AFJP, el equipo económico prepara una audaz ofensiva para lograr que las disminuciones sean más importantes. Concretamente, José Luis Machinea quiere que la estatal AFJP Nación salga lo más rápido posible a anunciar una baja adicional, que sea capaz de impulsar una nueva ronda de ajustes en el resto de las compañías del sistema de jubilación privada.
El disconformismo de Machinea se apoya sobre cifras categóricas. Cuando a principios de año el ministro empezó a negociar con las administradoras, lo hizo apostando a que éstas iban a ceder entre 8 y 10 puntos porcentuales de las comisiones. Sin embargo, sólo logró que las AFJP aplicaran apenas un ajuste del 2,5 por ciento en promedio. Entonces, en Economía sugirieron a la AFJP Nación que acelere una nueva merma en la retención que realiza de los aportes previsionales de los trabajadores, sin que ello implique un desfinanciamiento de la empresa.
Dos semanas atrás, la administradora estatal anunció una reducción del 3,25 al 3,0 por ciento de la comisión, que ya empezó a regir para sus 600.000 afiliados. Pero, simultáneamente, eliminó el premio por permanencia. La idea de las autoridades de la AFJP estatal es reducir la comisión en forma gradual, y el primer movimiento podría ocurrir en julio. La intención es que en ese momento baje otras dos décimas, del 3,0 al 2,8 por ciento. No obstante, eso depende de un par de factores. Uno, que no se verifique un aumento en las pólizas de seguros que las AFJP deben renovar a mitad de año. Y, dos, que en el Congreso no prospere un incremento en la comisión que la AFIP les cobra mensualmente a las administradoras por la distribución de la recaudación de los aportes previsionales. La ofensiva de la AFJP Nación para empujar a una baja de costos en el sistema no se detendría allí. El objetivo es llevar la comisión al 2,2 por ciento en el próximo año y medio o a lo sumo dos años. De concretarse, esa rebaja implicaría un descuento de casi el 27 por ciento sobre los valores actuales.
�En la AFJP Nación existe la decisión política de que nuestras ganancias se traduzcan en beneficios para los afiliados�, señaló a Página/12 el vicepresidente de la administradora, Rafael Rofman. En el �99, la compañía registró una rentabilidad de 9 millones de pesos. Y destinó un millón a costear la menor comisión.
La mayoría de las administradoras que este mes bajaron sus comisiones en buena parte lo hicieron a expensas de las bonificaciones que daban a sus afiliados en concepto de permanencia. Además, las rebajas se aplican sobre las comisiones sin contar el seguro. Un ejemplo es Siembra, que bajó la comisión variable del 3,44 al 3,25 por ciento, introdujo un premio a la regularidad del 5 por ciento pero a su vez eliminó la bonificación por permanencia, que era del 4,41 por ciento. Esto significa que el afiliado que antes era recompensado con la condición de que permaneciera en la misma administradora, ahora debe cumplir con todos sus aportes mensuales para lograr el beneficio.
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