Si se comparan los salarios docentes de 2015 con los de 2016, se observa que sufrieron una fuerte caída de su poder adquisitivo en todas las provincias, con excepción de Salta. En promedio, durante el año pasado el poder de compra de los sueldos de los maestros se retrajo un 9,90 por ciento. Así lo señaló el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), tras cotejar los ingresos de convenio del sector en su carrera contra la inflación.
El trabajo advierte que los docentes sufren fuertes desigualdades según la provincia en la que trabajen. Hay una fuerte dispersión de sus ingresos, que en 2016 tuvieron recomposiciones dispares, de entre el 21,80 por ciento (Mendoza) y el 41,25 por ciento (Salta). “Entre las jurisdicciones más grandes, la provincia de Buenos Aires, que concentra el 34,34 por ciento del gasto en personal de educación del país, sufrió una pérdida en términos reales de 9,10 puntos. Asimismo, Santa Fe, que representa el 7,64 del gasto en personal educativo, tuvo una caída de 7,38. Por su parte, Córdoba, que ostenta el 6,63 por ciento del gasto en personal educativo, tuvo un retroceso de 5,06. Mendoza (4,71 del total del gasto en personal educativo), sufrió una caída de 13,67 y CABA (4,57 del total del gasto en personal educativo) retrocedió 7,64 puntos”, detalló el centro de estudios. Los docentes más afectados han sido los de las provincias de Santa Cruz (14,64 de caída salarial), Mendoza (13,67), Corrientes (12,65), Neuquén (12,03), Catamarca (11,54), San Juan (11,43) y Formosa (10,12 por ciento).
En cuanto a los cargos, el análisis detalla que el director de escuela de nivel secundario con diez años de antigüedad fue el que más perdió, alcanzando 10,69 por ciento. Lo siguieron el maestro de jardín y de primario, que con la misma antigüedad retrajeron su poder adquisitivo en 8,96 puntos, mientras que el profesor de educación secundaria y superior perdió 8,89 por ciento de su poder de compra. En 2016, el promedio de aumento salarial docente fue de 26,90 por ciento, en términos nominales. El CEPA concluyó que “no sólo las paritarias docentes de 2015 estuvieron en promedio por encima del año 2016, sino que adicionalmente se registró en el primer caso una inflación sensiblemente menor”.
