La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) implementó un Protocolo de Actuación e Intervención ante Situaciones de Violencia Laboral con perspectiva de género. La disposición, publicada en el Boletín Oficial, "establece el procedimiento para abordar y prevenir conductas que provoquen daños físicos, morales y/o psicológicos hacia las trabajadoras" de todas las jerarquías, informó el organismo en un comunicado en el que aclaró que el protocolo también contempla situaciones de violencia doméstica que puedan padecer las trabajadoras. La nueva disposición, además, incorpora contenidos del Convenio 190 y la recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) acerca de las obligaciones del Estado en la temática de acoso y abuso sexual.