María Manuela Fernández es analista de Recursos Humanos y contó a través de las redes sociales cómo fue rechazada para un puesto laboral por "sonreír demasiado".
La incómoda experiencia que le tocó afrontar durante el proceso de selección laboral con una consultora se transformó en anécdota y se volvió viral.
“Me postulé hace un mes para ser selectora en una consultora, tuve la entrevista, pero me dijeron ‘preferimos seguir con otra persona’. Súper entendible, no es la primera vez que me lo dicen. Ayer me postulé a otra vacante, pero resulta que era la misma, esta vez realizada por otra persona", comenzó su relato la joven bonaerense.
Luego, continuó Fernández, "me llegó este mail: ‘Sonreíste demasiado, te reíste, fuiste muy simpática’. Y por esto no me eligieron para el puesto".
“Al principio me enojé, pero ahora me río... creo que la risa es más fuerte que yo. Me gusta ser positiva y ver el vaso lleno, ver lo bueno de las situaciones y las personas (...) Una licenciada que se ríe, qué cosa... yo pensaba que se sonríe para la vida y no solo para la foto”, añadió.
El posteo que realizó María Manuela está acompañado por una captura de pantalla del mail de la consultora: “Nos pareció interesante tu CV y lo que tenés para aportar a una empresa. Pero sonreíste demasiado, te reíste, fuiste muy simpática y no nos parece muy profesional una persona que se sonríe toda la entrevista”.
"No es nada personal, solo creemos que eso puede afectar al desempeño de tu carrera en un futuro. Es solo un consejo, a veces ser extrovertido denota falta de compromiso y seriedad”, concluye el mensaje.
