La fábrica de zapatillas Dass, de Misiones, despidió a 96 trabajadores argumentando falta de insumos por el límite a las importaciones. Sin embargo, desde el gremio aseguraron que esa no es la razón por la cual están en plena producción y aseguran que los empresarios brasileros buscan sacar ventaja de los beneficios del gobierno a través de los planes sociales.
Según los propios empleados, al llegar a la empresa como cualquier día, vieron bloqueados sus ingresos. Así se enteraron de que estaban despedidos. Los directivos de DASS adujeron que la medida responde a la falta de cupos para importar que les impide tener los insumos necesarios.
Los despedidos suman un total de 96 personas, que trabajaban en varias secciones y de distintas antigüedades, algunos con hasta 15 años. Tanto los empleados como el gremio de la Unión de Trabajadores del Calzado de la República Argentina (UTICRA), desconocían esta medida.
Dass tiene dos plantas en el país, la de Eldorado que produce calzado deportivo para las marcas Nike, Fila, Umbro y Asics y la de Coronel Suárez que produce para Adidas y Fila.
Los brasileños desembarcaron en el país en 2007, arrancaron con 8 empleados y llegaron a tener 1500, en 2015 La producción tocó los 23.000 pares de zapatillas. Con el auge de las importaciones y la decisión de Nike de dejar de fabricar en el país, Dass estuvo al borde del cierre.
Intervención del gremio y cese de actividades
Gustavo Melgarejo, el delegado gremial de la Unión de Trabajadores del Calzado de la República Argentina (UTICRA), aseguró que Dass aún no explicó los motivos del despido, que el resto de los empleados está haciendo un cese de las actividades en la planta y esperan una reunión con representantes de la empresa.
“Se presentaron a trabajar y 96 de ellos no pudieron ingresar a la planta a cumplir sus funciones sin ningún tipo de notificación o aviso previo, simplemente no pudieron ingresar a la planta”, dijo Melgarejo.
Darío Vera, delegado e histórico trabajador de la planta de Eldorado de Misiones, señaló: “No hubo suspensiones, sin ninguna conversación previa nos despidieron a casi 100 trabajadores. No los dejaron ingresar a la planta. Hay falta de insumos, pero no es tan drástica para tomar esta decisión".
"Nosotros preguntábamos, pero nunca nos dijeron que pensaban suspender o despedir o adelantar vacaciones. El ministerio de Trabajo acaba de dictar la conciliación obligatoria. La empresa no piensa retrotraer los 96 despidos. Nosotros queremos abrir una mesa de diálogo para poder reincorporar a los compañeros”, aclaró.
El gremio aseguró que se trata de una maniobra especulativa porque, entienden, la empresa los despidió para volver a contratarlos en pocos días más, pero esta vez bajo los beneficios que impulsa el Gobierno en la generación de empleo genuino a través de los beneficiarios de planes sociales.
