En Argentina, cuando pensamos en el sector público, tendemos a dar por sentado que los derechos laborales arduamente conquistados por las luchas históricas de los trabajadores y trabajadoras, se hayan asegurados; que no existen las formas indignas de proceder de las patronales privadas, ya sea evadiendo la responsabilidad de registrar a sus empleadxs, o bien precarizándoles para quedarse con parte de lo que les corresponde y acrecentar así sus ya repletas arcas. Pues bien, la realidad dista mucho de ser así. El sector público también precariza, ¿cómo? NO registrando, sin garantizar derechos básicos, pagando sueldos miserables para ahorrar en gasto público. 

Hoy en día un trabajador que cumple función de planta y es precarizado cobra por planilla un valor hora de $380, haciendo un ingreso que ronda los $60.000 a $65.000, los cuales desde el último semestre del 2022 se han visto afectados con recortes que no nos han reintegrados y peor aún, sin ninguna intención de hacerlo. 

Esta carta abierta es una denuncia a lo que estamos viviendo en la provincia de Santa Fe: cientos de trabajadorxs precarizadxs del área de niñez adolescencia y familia; viviendo cotidianamente el abuso de poder ejecutada en nuestras economías familiares, en nuestra salud mental e integral ya que, como trabajadores, abordamos, sostenemos, pensamos, acompañamos situaciones complejas de niños y adolescentes que han sido vulnerados y se requiere una postura responsable y ética para trabajar, pero esto no se puede sostener si los mismos somos vulnerados diariamente desde hace años. 

¿Cómo sostener una economía familiar, como garantizar los derechos propios y de nuestros hijes si el Estado es quien abusa de ellos, como pensar en una deconstrucción, crecimiento y desarrollo social si para quienes cumplimos función esencial lo básico es arrebatado? 

El 31 de marzo de este año se realizó la reunión de la comisión paritaria central aprobando en conformidad el pase a planta permanente de las y los trabajadores provinciales dejándose constancia en el apartado "g" del acta de comisión técnica anexo 1, la incorporación de quienes están en un expediente que debía salir en Junio 2022, regularizándose allí la situación de contratación. 

Hoy nos encontramos sin respuestas claras respecto de nuestro derecho a pasar a ser empleados de Estado provincial y corriendo el riesgo de que no se regularice nuestra situación, quedando así relegadxs nuevamente y negadxs a nuestros derechos. 

Este proceder es responsabilidad exclusiva de los funcionarios de la provincia de Santa Fe, que se encuentran más ocupados de cara a las elecciones que a restituirnos la dignidad y el reconocimiento que nos corresponde. 

Exigimos el pase inmediato a planta de todes les trabajadores y llamamos a la unidad de todes les compañeres para que esta lógica perversa del Estado precarizador desaparezca de una vez y para siempre del sector público, porque solo a través de la lucha y visibilzacion vamos a recuperar lo que siempre nos correspondió y no fue arrebatado. 

Exigimos que el Ministro Capitani nos reciba. Es una política pública sobre la niñez regularizar la situación laboral de sus trabajadores esenciales. Se trata de personal que trabaja en los cuidados y la restitución de derechos de NNAyF, profesionales de ETIS que definen el futuro de las infancias vulneradas, profesionales de Centros de Primera Infancia, Centros Residenciales, Programa de Acompañantes, con una enorme responsabilidad respecto de la tarea, por una magra suma como remuneración. 

Los sueldos se encuentran por debajo del SMV, sin aguinaldos, licencias, aportes y otros beneficios sociales. ¡Estamos cansados de esperar y ser irreverentes por pedir lo justo! ¡Arriba lxs que luchan!

Trabajadorxs Autoconvocadxs de la Secretaría de Niñez provincial