Ante una presentación que hizo la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, la Justicia dictó la prohibición de acercamiento por 30 días a los dirigentes de ATE Provincia de Santa Fe, Jorge Hoffmann y Marcelo Delfor. Además se les ordenó cesar toda conducta de hostigamiento, perturbación, intimidación y difamación. "El Consejo Directivo Provincial agudizó y personalizó la violencia en contra del sector que encabeza Lorena Almirón en ATE Rosario desde la realización de la asamblea anual realizada en marzo", indicaron desde la seccional Rosario del sindicato.
En ese sentido, expresaron que "la campaña lanzada de puño y letra del secretario adjunto, Marcelo Delfor, en la web oficial de ATE Provincia de Santa Fe y en los canales de difusión del sindicato, agrediendo y difamando sin presentación alguna de pruebas, fue creciendo desde la realización de la instancia deliberativa anual de la Seccional Rosario". Y que "así como con los agravios e insultos recibidos en la asamblea, la Seccional Rosario respondió a las falsas acusaciones con publicación de pruebas fehacientes en redes sociales del normal desempeño de la misma y el claro voto mayoritario hacia la Junta Electoral electa".
Desde la seccional de ATE Rosario también indicaron que "a la mencionada nota en la web –que a su vez fue presentada en el Ministerio de Trabajo-, se sumaron mensajes en redes sociales, volanteadas con motos y autos en movimiento, modo ‘operativo comando’, en el sindicato y en otros puntos. Entre ellos, la vivienda de la propia Almirón, lo que alarmó a la militancia local sobre los efectos que esta campaña de odio pudiera conllevar para la integridad de la dirigenta".
En rigor, señalaron que "disconformes por los resultados de la votación en la que participaron 900 afiliados y afiliadas, escribanas y una veedora del Ministerio de Trabajo, la dirigencia provincial inició una campaña de desprestigio dirigida a Lorena Almirón", que "configura violencia de género de tipo simbólica en el ámbito político con el fin de menoscabar sus derechos abiertamente con fines electorales. De esta manera, se incumple la Ley 26.485 de Protección Integral de las Mujeres", aseguraron.
Ante ello, se definió presentar una denuncia judicial. El Juzgado Laboral de la 5° Nominación consideró que “a fin de evitar cualquier posible situación de violencia que pudiera sufrir" Almirón se ordenó a Hoffmann y Delfor, "a título personal e institucional, medidas preventivas de protección de Almirón", por lo que se establecieron la "prohibición de acercamiento a 200 metros de su lugar de residencia, trabajo, estudio, esparcimiento o a los lugares de habitual concurrencia; el cese de todo supuesto acto o conducta de hostigamiento, perturbación, intimidación, difamación (especialmente, en eventos públicos y/o reuniones gremiales) y a través de páginas web, redes sociales, folletería, volantes, medios de comunicación y aplicativos virtuales como WhatsApp y otros”.
Tras la resolución, la Seccional Rosario de ATE celebró el debate de ideas y la discusión de proyectos cuando se despliegan con prácticas democráticas "que aportan al crecimiento virtuoso" de las organizaciones. "Lo que no toleramos es la violencia misógina y machista, con acciones, mensajes y comunicaciones falsas, que agreden a una compañera quien ejerce el máximo cargo sindical de la seccional ATE Rosario, por el hecho de ser mujer y conducir con aval mayoritario. De igual forma advertimos que estas prácticas pueden involucrar otras formas de agresión que no estamos dispuestas/os/es a convalidar en el ejercicio democrático, plural e inclusivo sindical.
A la violencia le respondemos con conceptos, ideas y militancia. Pero también cuidando a nuestros compañeros, compañeres y compañeras, llamando a las cosas por su nombre".
Y remarcaron: "Basta de violencia machista sindical. Basta de disciplinamiento a las mujeres dirigentas, de amenazas y descalificación. Construyamos elecciones libres de violencia de género, con propuestas superadoras y un ejercicio gremial que abone a la transformación social que pregonamos como deseo colectivo".
