La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) anunció este viernes un plan de lucha hasta tanto se alcance un acuerdo salarial, con paros escalonados y se llevarán adelante a lo largo de dos semanas. Las medidas de fuerza podrían llegar hasta tres días de duración si no hay avances en la paritaria de la actividad y comienzan el próximo martes.
Cómo será el Plan de lucha de la UOM
En este contexto, la UOM definió un Plan Nacional de Lucha "con el objeto de la recuperación y recomposición del salario justo y digno para todas y todos los trabajadores metalúrgicos".
Este tendrá tres etapas:
- Martes 18 de julio – 10 a 21 hs: Paro Nacional y Movilización al Edificio Catalinas.
- Jueves 20 y viernes 21 de julio: Paro Nacional por 48 hs.
- Miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de julio: Paro Nacional por 72 hs.
Desde el gremio, insisten que su objetivo es "la recuperación y recomposición del salario justo y digno para todas y todos los trabajadores metalúrgicos".
En un comunicado, el gremio encabezado por Abel Furlán, expresó: "Gracias al impulso por parte del Estado Nacional y los Estados Provinciales de todo tipo de herramientas, como políticas públicas específicas, incentivos fiscales, administración del comercio exterior, regímenes de promoción sectoriales, financiamiento a tasas competitivas y un largo etc., se hizo posible la recuperación industrial, garantizando la competitividad y rentabilidad de las empresas".
Y agregó: "Sumado a las ventajas comparativas que ofrece el tipo de cambio y el bajo costo de la energía, las empresas tienen abultadas ganancias hoy en la Argentina".
El sindicato de metalúrgicos indicó que "en el marco de un proceso inflacionario que nos obliga a la negociación paritaria permanente y luego de cinco encuentros para el acuerdo salarial del trimestre julio - septiembre, prevalece la avaricia, la insensibilidad y el egoísmo del sector empresarial".
"En un claro desprecio a los principios del diálogo social, el empresariado se negó en las primeras cuatro oportunidades a presentar propuesta salarial alguna, y durante la quinta jornada propuso una opción de incremento salarial escaso, insensato e inoportuno, sin posibilidad de recuperación frente a la inflación e ignorando toda voluntad de recomposición del poder adquisitivo", asegura el comunicado oficial.
¿Qué pide el gremio de los metalúrgicos?
El gremio que encabeza Abel Furlán, que pide un aumento salarial de 60% por el primer semestre de su convenio colectivo y una suma fija. Es decir, un acuerdo trimestral que parte de un 10% retroactivo a junio y un 30% hasta septiembre, más un bono de $60.000.
¿Qué dicen las cámaras empresarias?
Aceptarían un aumento del 30%, pero no acumulativo, con otro cronograma de cuotas, sin el bono y sin la inclusión del plus de 30% para zonas desfavorables. Las posiciones están lejos.
