Las trabajadoras de casas particulares cobran en septiembre el último tramo del acuerdo paritario firmado en junio de 2023. En total, percibieron un incremento salarial del 36%. Según lo acordado, la mejora de septiembre es del 8% no acumulativo ¿Cuándo se abre de nuevo la discusión paritaria?
Quienes integran la categoría 5 (tareas generales) cobran en septiembre un sueldo mínimo de $129.670 (con retiro) y de $144.191 (sin retiro). En el caso de quienes perciben su salario por hora, en septiembre el valor será de $1057 por hora (con retiro) y de $1140 por hora (sin retiro).
El aumento se implementó en tres cuotas a cobrar en julio, agosto y septiembre. Las partes acordaron reunirse nuevamente en septiembre para coordinar los aumentos del último trimestre del año.
Cómo quedan los salarios del personal doméstico en septiembre 2023 por categoría
- Supervisores con retiro: $ 1.275 por hora y $159.074 por mes.
- Supervisores sin retiro: $1396,5 por hora y $177.190,5 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $1.207 por hora y $147.788,5 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.323,5 por hora y $164.514 por mes.
- Caseros: $1.140 por hora y $144.191,5 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1140 por hora y $144.191,5 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1275 por hora y $160.686,5 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $1057 por hora y $129.670 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.140 por hora y $144.191,5 por mes.
Los pagos mensuales rigen para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, mientras que para quienes lo hagan por debajo de ese piso, aplica la modalidad “por hora”. Además, hay un adicional por “Antigüedad” equivalente a un 1% por cada año de la relación laboral.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) explicaron que aclaró también que las personas que trabajen en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires cobran un adicional del 30% sobre los salarios mínimos en concepto de "zona desfavorable".
