Varios sindicatos solicitaron la revisión de sus acuerdos paritarios para enfrentar la pérdida del poder adquisitivo en un contexto de alta inflación. Los gremios de camioneros, alimentación y neumáticos se adelantaron y lograron firmar aumentos salariales.
Sindicato de camioneros
El gremio de Camioneros se reunió el jueves con representantes de las tres cámaras vinculadas a la actividad (Faetyl, Fadeeeac y Catac) para cerrar el nuevo acuerdo salarial. La pauta firmada asegura un aumento salarial del 61% para los próximos seis meses. El incremento se distribuirá en tres cuotas no acumulativas sobre los salarios vigentes al 31 de agosto de 2023:
- 25% en septiembre
- 18% en noviembre
- 18% en enero de 2024
Sindicato de alimentación
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), logró un aumento salarial del 34% para el período agosto-septiembre. Este aumento se dividirá en tres tramos:
- 11% en agosto
- 11% en septiembre
- 12% en octubre
En total, los trabajadores del sector recibirán un 69% de aumento salarial en la primera mitad del período paritario (de mayo a octubre de 2023).
Sindicato del neumático
El Sindicato del Neumático (SUTNA) cerró un aumento del 65% para el período julio-noviembre. El incremento se pagará en cuatro tramos:
- 25% en julio
- 15% en septiembre
- 10% en octubre
- 15% en noviembre
En tanto, los aumentos de diciembre, enero y febrero serán fijados de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, los trabajadores del neumáticos acordaron un bono de fin de año de $100.000.
En todos los casos, tanto gremios como empresarios acordaron monitorear la evolución del poder adquisitivo de los salarios y se reunirán nuevamente para abordar otros aspectos de la paritaria y evaluar el impacto de la inflación.
A pesar de estos acuerdos, se espera que el Gobierno anuncie próximamente un aumento de suma fija para los trabajadores de menores ingresos. La situación económica y la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores continúan siendo temas centrales en el ámbito laboral argentino.
