Las empleadas domésticas cobran en octubre 2023 un aumento del 12%. La Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares determinó subir la remuneración mínima del sector en un 34% para el período octubre-diciembre y volver a evaluar la situación inflacionaria a fin de año.
Cómo quedan los salarios del personal doméstico en octubre 2023
- Supervisores con retiro: $1.428 por hora y $178.162 por mes.
- Supervisores sin retiro: $1.564,08 por hora y $198.453,36 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $1351,84 por hora y $165.523,12 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.482,32 por hora y $184.255,68 por mes.
- Caseros: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.428 por hora y $179.968,88 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $1.183,84 por hora y $145.230,4 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
¿Qué bono cobran las empleadas domésticas?
En el marco de las medidas para paliar los efectos de la devaluación y recomponer salarios, el ministro de Economía, Sergio Massa, anunció a fines de agosto una "suma refuerzo" de 25 mil pesos para trabajadores de casas particulares.
Esos 25 mil pesos se dividieron en dos tramos, uno de $12.500 que ya se pagó en septiembre y el otro de $12.500 que se abonará en este mes de octubre. Es decir que a los montos mencionados anteriormente, se le deben sumar $12.500. Se trata de una medida que beneficia a más de 424.000 empleadas y empleados de personal doméstico.
Por el lado de los empleadores, todos aquellos que perciban salarios netos menores a $1,5 millones recibirán la ayuda del Estado para pagar el bono y podrán pedir el reintegro del 50% a través de la web del régimen de casas particulares de AFIP. La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, aclaró que se realizará un cruce de datos para excluir de este beneficio a aquellos empleadores que hayan tributado bienes personales en 2022: estos sí deberán hacerse cargo del 100% del pago.
En caso de tener más de un empleo, el adicional debe ser pagado de forma proporcional de acuerdo a la carga horaria que se cumpla en cada ámbito laboral.
