En un contexto económico recesivo, distintos gremios buscan acuerdos a contrarreloj para los primeros meses de 2024, en su intento por evitar que los salarios se derritan ante la inflación. Hasta ahora, 18 sindicatos lograron definir nuevos aumentos para sus trabajadores.
Las negociaciones paritarias toman en cuenta los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec y las previsiones de los especialistas, entre otros. En diciembre, el dato de la inflación del 25% puso en alerta a los sindicatos. En enero fue del 20,6%.
Algunas de las estrategias que utilizan los gremios para contrarrestar a la inflación es acordar aumentos con un límite temporal de 30 o 60 días, bonos por única vez y subas indexadas por la inflación del mes inmediatamente anterior.
Paritarias 2024: los gremios que lograron nuevos aumentos y mejores salarios
- La Bancaria
El sindicato que conduce Sergio Palazzo acordó con las cámaras empresarias del sector una actualización del 23,2% sobre los sueldos de diciembre 2023 y un 20% de adelanto para enero 2024. El salario mínimo inicial llegó a $904.357,68. Este mes las partes se volverán a reunir para definir la recomposición salarial.
- UOM
Los metalúrgicos acordaron un incremento salarial del 25,5% para enero tomando el IPC del Indec de diciembre 2023. En febrero habrá nueva reunión para actualizar la pauta.
- Aceiteros
El gremio que conduce Daniel Alberto Yodra cerró un ajuste del 41% para los sueldos de enero. Además, los trabajadores del sector percibirán un bono de $644.000 (se paga todos los años y se imputa como participación en las ganancias). Tras el acuerdo con las cámaras del sector, el salario básico para los operarios de la categoría inicial -peón- es de $992.161,89. La paritaria 2023 cerró en 211,4%.
- UOCRA
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina firmó un aumento del 20% para enero a cuenta de la paritaria de este año y con un esquema de revisión mes a mes, como los bancarios. Este mes vuelven a negociar.
- SMATA
El sindicato de mecánicos acordó un incremento salarial del 38,85% para el primer bimestre del año a cuenta de la inflación acumulada y una suma no remunerativa.
- Alimentación
La Federación de Trabajadores de la Alimentación pactó una suba de 34% para enero y de 20,9% para febrero, más un bono de $40.000 que sirve de resarcimiento por haber quedado atrás de la inflación en diciembre. No obstante, al tratarse de porcentajes acumulativos, la mejora total es del 62% con relación a los salarios de diciembre, según precisó Rodolfo Daer, el jefe del gremio en la Capital Federal y en la provincia de Buenos Aires. En marzo se reabrirá la paritaria.
- Comercio
El sindicato de Empleados de Comercio alcanzó un acuerdo con las cámaras empresariales, con un incremento del 11% sobre los sueldos de diciembre 2023 -que se suma al 13,3% ya acordado- y una actualización del 20% para enero 2024, por lo que ningún trabajador del rubro ganará menos de $ 574.000. Además, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente este mes.
- Seguro
El sindicato que conduce Jorge Sola logró en su paritaria un incremento salarial del 54% para el primer bimestre del año sobre la base de los salarios de diciembre. De esta manera, el sueldo básico bruto de un empleado de la categoría 1 superará los $930.000 en marzo.
- Plástico
En su paritaria de diciembre, la Unión Obreros y Empleados Plásticos acordó un aumento del 24,35% para el primer mes del año y una suma fija no remunerativa de $70.000. En tanto, en los primeros días de febrero, cerró un aumento de 25% más con respecto a enero y un bono de $85.000, consiguiendo casi 50% en el primer bimestre. El gremio y las cámaras se volverán a reunir en marzo para negociar los próximos incrementos.
- UTA
El sindicato de choferes de colectivos acordó a comienzos de febrero que el salario básico para enero sea de $597.000 y $737.000 para febrero. Además, negociaron una suba en los adicionales por viáticos y reintegro de gastos y una asignación extraordinaria de $390.000 en dos tramos. En síntesis, en enero cobraron $818.960 ($597.000 de básico inicial, $81.960 de viáticos, $140.000 por suma fija no remunerativa, que se pagará el 20 de febrero), y en febrero, $1.088.160 ($737.000 de básico inicial, $101.160 de viáticos, $250.000 por suma fija no remunerativa, que se pagará el 15 de marzo). Después del 15 de marzo volverán a la mesa de negociaciones.
- Pasteleros
El gremio que conduce Luis Hlebowicz pactó un aumento salarial del 24% no remunerativo sobre salarios básicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se suma al básico.
- ATE
El Gobierno acordó un incremento salarial del 16% correspondiente a enero para los trabajadores estatales nacionales.
- Farmacéuticos
La Asociación de Empleados de Farmacias (ADEF) acordó un aumento paritario del 86,13% sobre la base de los salarios de diciembre, que se otorgará de forma retroactiva desde enero hasta marzo. El aumento se aplicará en tres tramos: un 43,47% en enero, luego un 22,93% en febrero, y finalmente, se completará con un 19,43% en marzo. Estos porcentajes fueron calculados sobre la base de diciembre pasado, ya que fue el último mes en el que se registró una recomposición salarial. Asimismo, los empleados farmacéuticos de las distintas categorías cobrarán un adicional no remunerativo por única vez en enero, febrero y marzo.
- Sanidad
El acuerdo al que arribó la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) con las cámaras y el Gobierno fue el de pagar una suma fija no remunerativa de $70.000 por única vez el 9 de febrero, bajo la denominación de "Gratificación acta acuerdo del 31/1/2024". El acuerdo, además, establece que sobre la suma no remunerativa, se deberá pagar la contribución patronal a la obra social correspondiente.
- Trabajadores de Carga y Descarga
El gremio cerró un incremento de 51% para el primer trimestre del año, a pagarse en cuotas de 17%, y fijó una cláusula de revisión automática según el dato de la inflación.
- Camioneros
El sindicato conducido por Pablo Moyano acordó en enero un aumento salarial bimestral del 33.5% en dos tramos: 12,5% en enero y 21% en febrero. Además, comenzarán las negociaciones para definir los aumentos de marzo y abril.
- Petroleros
Los trabajadores petroleros acordaron un aumento salarial del 47,6% en enero para los trabajadores petroleros de la rama yacimientos. Este incremento se cobrará con los sueldos de enero en forma no remunerativa como "gratificación extraordinaria", que será eximida del pago del impuesto a las Ganancias. En meses posterioes pasará a remunerar en todos sus conceptos. Así, el acumulado salarial para los trabajadores petroleros del sector yacimientos llega a 183,2% en la paritaria anual 2023/2024. Habrá una nueva instancia de revisión el 15 de febrero, cuando cerrará la paritaria que finaliza en marzo del 2024.
- Perfumistas
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas firmó un aumento del 20% en diciembre sobre valores de noviembre, y un 15% enero sobre valores de diciembre.
- Carne
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y la industria frigorífica lograron un aumento del 100% para febrero y marzo (60% y 40% respectivamente), tomando como referencia marzo de 2023. Además, los trabajadores recibirán un bono no remunerativo de $150.000. La mejora para el período 2023/24 será del 230%.
