El gobierno bonaerense y la mayoría de los gremios estatales acordaron un aumento salarial por quince meses, con un 18 por ciento de suba de sueldos para todo 2017, con la posibilidad de reabrir las negociaciones si la inflación fuera mayor a ese porcentaje. Representantes de UPCN, de municipales del Soeme, Fegeppba, los controladores de Apoc y los empleados de Salud Pública aceptaron la propuesta que hizo el gobierno provincial, que incluye una suba promedio del 3,6 por ciento para el último trimestre de este año -lo que implica un 34,6- y un 18 por ciento para todo 2017. La gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, calificado el hecho como “histórico”, mientras la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), rechazó el acuerdo y advirtió sobre la “pérdida de poder adquisitivo” con “salarios miserables”.