Las empleadas domésticas van a cobrar en mayo un 11% de aumento —correspondiente a los días trabajados en abril— según lo estableció el último acuerdo paritario firmado por la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares. El sector ya había recibido en el cuarto mes del año una mejora del 15% en sus ingresos.

Los empleadores que no hayan abonado los aumentos en tiempo y forma deben ponerse al día y pagar los incrementos de manera retroactiva, destacaron desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

Cómo son las escalas salariales del las empleadas domésticas

La escala salarial a partir del 1º abril 2024 quedó conformada de la siguiente manera:

Supervisora

  • Monto por hora con retiro: $2617,50
  • Monto por hora sin retiro: $2867,50
  • Monto por mes con retiro: $$326.518,00
  • Monto por mes sin retiro: $363.704,00

Personal para tareas específicas

  • Monto por hora con retiro: $2232,50
  • Monto por hora sin retiro: $2717,00
  • Monto por mes con retiro: $303.354,00
  • Monto por mes sin retiro: $337.684,50

Caseros

  • Monto por hora: $2341,00
  • Monto por mes: $295.970,00

Cuidado de personas

  • Monto por hora con retiro: $2109,00
  • Monto por hora sin retiro: $2617,50
  • Monto por mes con retiro: $295.970,00
  • Monto por mes sin retiro: $329.828,00

Personal para tareas generales

  • Monto por hora con retiro: $2170,50
  • Monto por hora sin retiro: $2341,00
  • Monto por mes con retiro: $266.163,50
  • Monto por mes sin retiro: $295.970,00

Además, las trabajadoras de casas particulares cobran un adicional salarial por antigüedad equivalente a un 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral. Este adicional empezó a computarse en septiembre 2021.

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