Las empleadas domésticas van a cobrar en mayo un 11% de aumento —correspondiente a los días trabajados en abril— según lo estableció el último acuerdo paritario firmado por la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares. El sector ya había recibido en el cuarto mes del año una mejora del 15% en sus ingresos.
Los empleadores que no hayan abonado los aumentos en tiempo y forma deben ponerse al día y pagar los incrementos de manera retroactiva, destacaron desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).
Cómo son las escalas salariales del las empleadas domésticas
La escala salarial a partir del 1º abril 2024 quedó conformada de la siguiente manera:
Supervisora
- Monto por hora con retiro: $2617,50
- Monto por hora sin retiro: $2867,50
- Monto por mes con retiro: $$326.518,00
- Monto por mes sin retiro: $363.704,00
Personal para tareas específicas
- Monto por hora con retiro: $2232,50
- Monto por hora sin retiro: $2717,00
- Monto por mes con retiro: $303.354,00
- Monto por mes sin retiro: $337.684,50
Caseros
- Monto por hora: $2341,00
- Monto por mes: $295.970,00
Cuidado de personas
- Monto por hora con retiro: $2109,00
- Monto por hora sin retiro: $2617,50
- Monto por mes con retiro: $295.970,00
- Monto por mes sin retiro: $329.828,00
Personal para tareas generales
- Monto por hora con retiro: $2170,50
- Monto por hora sin retiro: $2341,00
- Monto por mes con retiro: $266.163,50
- Monto por mes sin retiro: $295.970,00
Además, las trabajadoras de casas particulares cobran un adicional salarial por antigüedad equivalente a un 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral. Este adicional empezó a computarse en septiembre 2021.
