El aguinaldo, como se conoce al Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho laboral por el que los trabajadores de Argentina —tanto del sector público como el privado— cobran un salario extra que se paga en dos partes. La primera se percibe en junio y la segunda en diciembre. Puntualmente, los empleados de comercio, que conforman el sindicato con mayor cantidad de afiliados del país, cobran en junio dos montos extras si trabajaron los feriados de mayo. Estos ítems suman para el cálculo del aguinaldo.
Según la Ley de Contrato de Trabajo, el SAC es la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el año calendario. Cada “medio aguinaldo” corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el empleado, jubilado o pensionado dentro de cada uno de los semestres.
El primer medio aguinaldo del año se paga, como tope, en la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles, es decir, hasta el jueves 4 de julio.
Para el caso del segundo medio aguinaldo, las condiciones son distintas: el plazo máximo para que el empleador lo pague es el 18 de diciembre, que este año cae miércoles. También hay una prórroga de cuatro días hábiles, por lo que este año la fecha límite es el martes 24 de ese mes.
Cómo se calcula el medio aguinaldo de junio
Para calcular el SAC de junio, los empleados del sector público y privado deben considerar la mayor remuneración recibida en el primer semestre del año (de enero a junio) por todo concepto, incluyendo el sueldo básico, las horas extra y cualquier otro extra que se haya abonado. Luego se lo divide por 12 y a ese resultado se lo multiplica por la cantidad de meses trabajados.
En los casos en los que los trabajadores no hubiesen superado el año de antigüedad, el SAC se calcula de acuerdo con los meses trabajados, utilizando cualquiera de estas dos fórmulas:
- Dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
- Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.
Debido a que el pago del medio aguinaldo es proporcional al tiempo que el empleado trabajó durante un semestre, quienes no hubiesen trabajado el período completo tienen que sumar las horas extras o las comisiones al monto del salario del mes en el que fueron abonadas, a fin de calcular la mayor remuneración mensual devenegada por todo concepto.
Cómo se paga un feriado trabajado
El mes de mayo trajo dos feriados nacionales inamovibles: el Día del Trabajador (1 de mayo) y el Día de la Patria (25 de mayo). Si estos días fueron trabajados, los empleadores deben abonar una jornada doble, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.
Como estos feriados deben abonarse en los primeros días de junio suman para el cálculo del medio aguinaldo, que debe pagarse como tope el jueves 4 de julio.
A diferencia de los feriados, la adhesión a un día no laborable está en manos de los empleadores. No es obligatorio otorgar el día de descanso ni debe pagarse un extra por tener actividad ese día.
En Argentina, los días no laborables están compuestos por las Pascuas Judías, el Jueves Santo, el Día de Acción por la Tolerancia y el Respeto entre los Pueblos, la Fiesta del Sacrificio, al Año Nuevo judío e islámico y el Día del Perdón.
Escalas salariales empleados de comercio mayo 2024
Maestranza mayo
- Maestranza A $698.010
- Maestranza B $700.031
- Maestranza C $707.110
Administrativo mayo
- Administrativo A $705.594
- Administrativo B $708.631
- Administrativo C $711.664
- Administrativo D $720.767
- Administrativo E $728.352
- Administrativo F $739.478
Cajero mayo
- Cajero A $708.122
- Cajero B $711.664
- Cajero C $716.215
Auxiliares mayo
- Auxiliares A $708.122
- Auxiliares B $713.179
- Auxiliares C $729.869
Auxiliares especiales mayo
- Auxiliares especiales A $714.193
- Auxiliares especiales B $723.295
Vendedor mayo
- Vendedor A $708.122
- Vendedor B $723.297
- Vendedor C $728.352
- Vendedor D $739.478
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