Unos 40 mil docentes santafesinos cobrarán el próximo lunes el incentivo contemplado dentro del programa Asistencia Perfecta correspondiente a septiembre. En tanto, más de 27 mil docentes cobrarán el premio por no haber faltado a clases durante los meses de julio, agosto y septiembre, prácticamente duplicando la cantidad de beneficiarios del trimestre anterior. Para los docentes que recién inician y cuentan con un solo cargo, la suma del premio mensual más el trimestral representa un monto extra de $163.590 a su salario, mientras que para los cargos superiores la cifra puede ascender a $326.952. El ministro de Educación provincial, José Goity, consideró que el programa “hace que el sistema educativo sea más justo y eficiente”.
Desde el gobierno provincial informaron que el próximo lunes 21 de octubre se abonarán los montos correspondiente al programa Asistencia Perfecta, que ya estará disponible desde el sábado vía homebanking. Se trata del incentivo mensual y trimestral impulsado desde la Casa Gris como una política “de ahorro” y que busca reducir el nivel de ausentismo, que desde el comienzo de la gestión calificaron como excesivo.
En ese marco, el premio correspondiente a septiembre alcanzará a unos 40.743 docentes y directivos de gestión pública y privada. En la desagregación, 31.459 docentes no registraron inasistencias, mientras que 9.284 solo faltó una vez. El premio significa una inversión de $2.973.660.237 para el gobierno provincial.
En tanto, 27.586 docentes recibirán el premio trimestral. En concreto, 23.766 docentes no tuvieron faltas durante los meses de julio, agosto y septiembre, mientras que 3.820 trabajadores, solo registraron una falta en ese período. Para este grupo, el monto de la inversión asciende a $2.871.466.661. La cantidad de beneficiarios en el segundo trimestre de implementación del programa prácticamente duplicó a los 15 mil docentes que percibieron el premio por los meses de abril, mayo y junio.
En cuanto al premio mensual, un docente con cargo directivo y supervisión que no haya tenido ausencias durante septiembre recibirá $130.872 más, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumará $65.436 y un docente con sistema de jornada completa percibirá $98.154. Para los que tuvieron una sola falta cobrarán $65.436 más (cargo directivo y supervisión); $32.718 para cargo docente de hasta 352 puntos y $49.077 los docentes con sistema de jornada completa.
Respecto al premio trimestral, un docente con cargo directivo y supervisión que no haya tenido ausencias entre julio y septiembre cobrará $196.080 extras, mientras que un docente de hasta 352 puntos sumará $98.154, y un docente con sistema de jornada completa percibirá $147.231. Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrarán $98.040 más (cargo directivo y supervisión); $49.077, los cargos docentes de hasta 352 puntos; y $73.616, los docentes con sistema de jornada completa.
Para Goity, el programa Asistencia Perfecta “reconoce el trabajo y el esfuerzo” de los docentes santafesinos. “Se permite la continuidad de los aprendizajes de los chicos y las chicas y al mismo tiempo hace que el sistema educativo sea más justo y eficiente”, señaló el ministro de Educación.
