Los empleados de comercio recibirán un incremento salarial antes de que termine 2024. La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria. El aumento será del 5%, dividido en dos tramos, uno correspondiente a noviembre, y el otro a diciembre.

Detalles del acuerdo salarial para los empleados de comercio

El aumento salarial será del 5% sobre los salarios básicos del CCT N° 130/75. El aumento se distribuirá en dos tramos:

  • 2,5% a partir de noviembre de 2024.
  • 2,5% a partir de diciembre de 2024.

Los valores sobre los cuales se aplicarán los aumentos se calcularán tomando como base los salarios de octubre de 2024, más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

¿Qué significa este aumento para los trabajadores?

  • Incremento no acumulativo: los aumentos no se acumulan, es decir, el 2,5% de noviembre y diciembre no se sumarán entre sí.
  • Suma no remunerativa: los aumentos serán no remunerativos, pero se incorporarán al salario básico de los empleados en los meses siguientes.
  • El aumento de noviembre se reflejará en los haberes de diciembre 2024.
  • El aumento de diciembre se reflejará en los haberes de enero 2025.

Impacto en los conceptos adicionales

  • Presentismo y antigüedad: las sumas no remunerativas se tomarán como base para el cálculo del presentismo y la antigüedad de los empleados, aumentando estos conceptos en un 5% adicional.
  • Aportes a la obra social: los incrementos también afectarán los aportes a la obra social (OSECAC), contribuyendo al financiamiento de los servicios de salud para los trabajadores del sector.

Exclusiones geográficas y revisión salarial

  • Río Grande, Tierra del Fuego: los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande no estarán vinculados directamente a este acuerdo, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional una vez homologado.
  • Revisión en enero 2025: las partes se comprometieron a revisar en enero de 2025 el contexto económico para determinar si es necesario ajustar aún más las escalas salariales.

¿Cómo quedan las escalas salariales?

  • Escala salarial de noviembre 2024

Escalas estimada a la espera de la publicación de las escalasoficial.
  • Escala salarial diciembre 2024
Escalas estimada a la espera de la publicación de la escalasoficial.

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