Meta anticipó este martes que despedirá e indemnizará al 5% de su plantilla con "menor rendimiento", un número que supone alrededor de 3.600 trabajadores. Los recortes representan los mayores cesanteados en la empresa que agrupa Facebook, WhatsApp e Instagram desde que eliminó 21.000 puestos en 2022 y 2023.
El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, informó a los empleados la decisión de "despedir más rápidamente a los trabajadores de menor rendimiento" en una nota publicada el martes en el foro interno de la empresa, a la que tuvieron acceso medios estadounidenses.
"He decidido elevar el nivel de la gestión del rendimiento y despedir a los empleados de bajo rendimiento más rápido. Normalmente, echamos a las personas que no cumplen con las expectativas a lo largo de un año, pero ahora vamos a realizar recortes más amplios basados en el desempeño durante este ciclo, con la intención de cubrir esos puestos en 2025", destaca el comunicado del CEO.
Meta, que tiene más de 72.000 empleados según su informe trimestral más reciente, aseguró que los empleados afectados por los despidos serán notificados antes del 10 de febrero y recibirán una indemnización.
Esta decisión se produce después de que Zuckerberg anunciara que le pondrá fin a su programa de verificación de las noticias e información publicadas en su plataforma para activar un modelo de "notas de la comunidad", como hace la red X de Elon Musk, donde los usuarios proporcionan más contexto a publicaciones de contenido discutible.
Se trata de un sistema mucho menos exhaustivo y riguroso que trata con mayor laxitud contenidos que difunden odio y teorías de la conspiración -normalmente procedentes de la ultraderecha- y que, en muchos casos, va en línea con extremos difundidos por el propio Musk o con Donald Trump.
