El gobierno de Salta cambió el inicio del ciclo lectivo 2025 del 24 de febrero al  5 de marzo próximo. Fundó esta decisión en "factores externos al sistema educativo". Según indicó, ponderó distintas variables que impactaron durante el receso tanto "en la puesta a punto de las instituciones" como "en la labor de los cuerpos directivos y docentes".

Puntualmente, el Ejecutivo explicó que la prórroga del inicio del ciclo escolar respondió primero a la ola de calor que afecta a la provincia, y segundo, a las intensas lluvias registradas en enero, que superaron promedios históricos. Pese a esas variables ambientales, el Estado provincial aseguró que no cancelará las obras previstas para la puesta a punto de los edificios escolares. 

Finalmente, las últimas variables que el gobierno salteño valoró al momento de decidir el cambio de fecha de la vuelta a clases fueron varios pedidos que acercaron las cámaras de Turismo y Comercio, que solicitaron extender el receso de verano.

La modificación del período escolar fue analizada por gremios estatales en la mesa paritaria que tuvo lugar ayer en la sede del gobierno salteño en el barrio Grand Bourg. En ese contexto, autoridades del ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología informaron que para compensar los 190 días de clases o 760 horas reloj de cursado obligatorio en escuelas con jornada simple, la docencia deberán compensar el defasaje calculado en 20 horas con otras estrategias didácticas "como el uso de medios tecnológicos". La misma modalidad se dispuso para las escuelas con jornadas extendidas o completas, que pueden alcanzar las 925 horas reloj de dictado de clases.

Los gremios rechazaron la oferta salarial

De forma unánime, los representantes gremiales de todos los sectores presentes (educación, salud, y de la administración pública) informaron al gobierno que decidieron no aceptar la última propuesta acercada el miércoles de la semana pasada. En esa oportunidad el gobierno planteó actualizar los salarios en un 6% a ser distribuido en 3 pagos del 2% cada uno, y que serían abonados en los salarios correspondientes a febrero, abril y junio. 

"Rechazamos la oferta del 6%", ratificó Fernando Mazzone, de la AsociaciómDocente Provincial (ADP), quién indicó además que ese sindicato solicitó que sus salarios "tengan el mismo tratamiento que las subas de la tarifas", dijo a Salta/12.

"El rechazo fue general", ratificó Victoria Cervera, que conduce el Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (SITEPSa). "Solicitamos que el aumento del % sea trimestal", agregó en diálogo con este medio. Cervera dijo que ese pedido también fue realizado por otros otros gremios que participan en la negociación. Los referentes del sector docente (ADP, SADOP, SITEPSA, UDA, AMET), salud (APSADES, ATSA y UPES) y de la administración centralizada (UPCN y ATE Seccional Salta) pidieron específicamente que la actualización salarial del 6% en tres tramos se haga efectiva con los salarios de los próximos tres meses.

Por otro lado, la docencia provincial mantendrá el Fondo de Incentivo Docente hasta diciembre, que en Salta se denomina Fondo Compensador. Y el gobierno anunció mejoras para otras áreas de la administración, como salud. En ese sentido, confirmó que cambiarán de categoría a los trabajadores y trabajadoras que fueron contratados durante la pasada pandemia de la covid-19. 

"Hay un compromiso del gobierno para que esos 1400 trabajadores de la salud pública pasen a planta transitoria ahora", dijo Federico Ocaranza, titular de APSADES. En diálogo con este diario, informó que el cambio se formalizará a partir de marzo, fecha en la que cobrarán "sus salarios correspondientes al mes de febrero". 

Ocaranza anticipó otros cambios en la condición de los trabajadores estatales. El goiberno les informó ayer que en marzo venidero comenzará a analizar el pase a planta transitoria de otros grupos de trabajadores estatales, particularmente quienes tienen lugar de trabajo en entes autárquicos, organismos centralizados y descentralizados. En ese sentido, el coordinador de Enlace y Relaciones Políticas y ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, ratificó que el Ejecutivo comenzó a dialogar con otros gremios de la administración pública para modificar la condición laboral de "trabajadores que brindan servicios dentro del cuadro de estructuras".

El titular de APSADES recordó además que el cambio de categorización implica para los trabajadores no solamente un aumento en sus salarios -del orden del ciento por ciento en algunos casos- sino que además suman beneficios relacionados con derechos laborales, como carpeta médica, licencia por maternidad y paternidad, entre otros. 

Las negociaciones continuarán el miércoles de la semana próxima, oportunidad en la que los gremios esperan resolver la actualización de sus salarios acorde con los cambios en la canasta básica total.