UN PLAN PARA CERTIFICAR LAS COMPAÑIAS QUE PROMUEVAN LA EQUIDAD ENTRE EL PERSONAL FEMENINO Y EL MASCULINO

Empresas con sello de igualdad

El programa lo impulsa el Banco Mundial y ya rige en México, Brasil, Chile y Costa Rica. La propuesta es que las compañías favorezcan el desarrollo del personal femenino, que liberen obstáculos para los ascensos y que ganen igual que los hombres, entre otras políticas. Aquí, el Inadi busca implementarlo y generar una red de empresas contra la discriminación.

COMO CONCILIAR LA FAMILIA Y EL TRABAJO

Que en la casa también trabajen ellos

RADIOGRAFIA DEL MERCADO LABORAL FEMENINO

El mapa económico de las mujeres

EL PROYECTO DEL INADI

Pasos para no discriminar