Profesionales desocupados

La desocupación se ha transformado en la enfermedad social del siglo, afectando todos los niveles de la sociedad. De la crisis del año 2002, el país ha heredado una inmensa cantidad de profesionales que han sido expulsados de sus profesiones habituales. En mi caso, este período de transición lleva cuatro años. Ni siquiera mis posgrados o maestrías ni mi experiencia profesional me han ayudado para reinsertarme en el mercado laboral; por el contrario sólo han servido para excluirme. Es evidente que quienes participan en nuestra reinserción laboral ejercen su cuota de discriminación, más aún si pasamos los 40 años. Creo que nosotros, los profesionales en período de transición, tenemos mucho para dar; nuestros conocimientos y nuestras experiencias pueden ser un aporte importante para las pymes, incluso para la creación y gestión de diferentes proyectos de tipo social. Somos una inmensa mayoría silenciosa que por temor no nos damos a conocer y, por ende, no nos encontramos. La presente trata de ser sólo una convocatoria a aquellos profesionales que por distintas circunstancias se hallan en un período de transición en su carrera laboral. Crear una ONG que los agrupe, contenga y proponga diferentes tipos de proyectos para ser implementados debe ser un imperativo. En definitiva se trata de crear un espacio, a partir del cual sea posible generar trabajo. Nuestra sociedad, nosotros y nuestros hijos merecemos mucho más que este presente. El conocimiento y la experiencia adquirida durante tantos años no pueden darse el lujo de dormir en la idea miserable del fracaso. La invitación está hecha a todos aquellos profesionales “en período de transición” que deseen sumarse al proyecto.

Diego Ferrero
DNI 16.098.447