El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, impulsa que las negociaciones colectivas que se desarrollen en la segunda mitad del año entre empresarios y gremios vayan más allá del plano salarial e incorporen nuevos contenidos sociales. Las pautas generales de esa política promovida por la cartera laboral fueron evaluadas durante este mes en distintos talleres realizados con participación de empleadores y trabajadores. Los contenidos que se incorporarán en adelante a las tratativas laborales refieren, concretamente, a seis temas: relaciones de género, formación profesional, responsabilidad social empresaria, teletrabajo, adicciones y discapacidad. “Si bien empezó a trabajarse a fondo en estos temas desde 2008, creemos que éste es el momento oportuno para instalarlos”, dijo el subsecretario de Relaciones Laborales, Alvaro Ruiz. El funcionario consideró propicia la ocasión por “el fortalecimiento del trabajo y el empleo de calidad que acompañó en los últimos años el crecimiento de la economía” y por “la cobertura alcanzada por la negociación colectiva”.