EL MUNDO › POR PRIMERA VEZ NOMBRO A UNA EN SU GABINETE, QUE HASTA AYER ERA UN CLUB EXCLUSIVO DE HOMBRES BLANCOS
El gobierno brasileño presentó un proyecto para flexibilizar la ley laboral que legaliza la contratación temporaria, incluso por pocas horas, y permite ampliar la jornada de trabajo de 8 a 12 horas diarias, a pedido de los empresarios.
El presidente de Brasil, Michel Temer, designó ayer por primera vez a una mujer para su gabinete de Gobierno. Había sido criticado tras su primera conformación en mayo por estar compuesto únicamente por hombres. Además, presentó una flexibilización de la ley laboral y abrió un nuevo frente de conflicto.
Temer expulsó del cargo por “razones políticas” al abogado general del gobierno, Fabio Medina Osorio, quien será reemplazado por una mujer, la primera del gabinete. En un comunicado oficial, Temer informó que Clara Mendonça, secretaria general de la Abogacía General de la Unión (AGU), será la nueva ministra encargada de los asuntos legales del gobierno. “El presidente argumentó razones políticas para mi salida”, dijo al dejar el cargo Osorio, quien se transformó en el cuarto ministro que cae en el gobierno de Temer luego de las salidas, por vinculaciones al escándalo de corrupción en Petrobras, de Romero Jucá, de Planificación; Fabiano Silveira, de Transparencia; y Henrique Eduardo Alves, de Turismo.
Según la prensa local, el ministro Osorio tuvo disputas internas con el jefe de gabinete, Eliseu Padilha, debido a que el abogado había pedido al Tribunal Supremo Federal acceso al expediente que investiga a políticos con fueros a la operación anticorrupción Lava Jato. La designación de Mendonça como abogada general del gobierno coloca por primera vez a una mujer en los cargos más altos del gobierno, luego de que Temer fuera criticado por haber poblado su gabinete de hombres.
Además, el gobierno brasileño presentó un proyecto para flexibilizar la ley laboral que legaliza la contratación temporaria incluso por pocas horas y permite ampliar la jornada de trabajo de 8 a 12 horas diarias, una propuesta impulsada por las centrales empresariales y rechazada por los sindicatos. Este es uno de los principales asuntos que Temer se propuso al asumir el 31 de agosto pasado, tras la destitución de Dilma Roussef, flexibilizando la normativa que rige desde 1943, de la época del presidente Getulio Vargas.
El anuncio fue realizado por el ministro de Trabajo, Ronaldo Nogueira, quien indicó que se mantendrá la jornada promedio de 44 horas semanales de trabajo, pero estas horas podrán ser utilizadas en virtud de las necesidades específicas de la labor, con un tope de 12 por día, flexibilizando el régimen actual, de 8. Temer pretende presentar este año la reforma laboral, reclamada oficialmente por la Confederación Nacional de la Industria y la Federación de Industrias del Estado de San Pablo (Fiesp), pero que ya es rechazada por las centrales sindicales, incluso las que dieron apoyo al presidente en la campaña por el juicio poítico contra Dilma Rousseff
“Hay trabajadores que prefieren trabajar más en la semana para no tener que trabajar también el sábado. Buscamos reglamentar profesiones que prefieren la jornada de 12 por 36. El tope será de 12 horas por día, incluyendo horas extras. La nueva convención colectiva tratará la forma en la cual las 44 horas serán distribuidas”, dijo el ministro tras presentar a representantes sindicales la propuesta, anoche, en Brasilia. “Parte del paquete de propuesta está basado en los contratos temporarios del modelo español, que permite contratar y despedir dentro de la ley y con cargas sociales para funciones específicas sin dejar posibilidad para juicios laborales, como ocurre hasta ahora”, explicó un portavoz del gobierno.
El impacto que causó la declaración de Nogueira sobre las 12 horas en las redes sociales encendió el alerta en el gobierno, ya que gran parte de las manifestaciones que piden el “Fuera Temer” está basada en el rechazo a la reforma laboral y a la jubilatoria, que prevé el aumento de la edad para recibir el beneficio.
En diálogo con la radio Estadao de San Pablo, el ministro dijo que el objetivo es terminar con los juicios laborales que atormentan al empresariado y, por orden de Temer, salió a explicar que no habrá aumento de la jornada de trabajo como regla, apenas como una opción.
“De ninguna manera se elevará la jornada de trabajo a 12 horas, eso sería esclavitud y no queremos cortar derechos. Lo que proponemos es que haya seguridad jurídica. Hay casos como el de los albañiles que prefieren trabajar de lunes a viernes y tener el sábado libre y por eso podrían trabajar más horas durante la semana”, dijo el ministro.
La intención del gobierno es que las 44 horas semanales sean usadas de acuerdo a las necesidades de la empresa, pero con 12 horas de tope por día, no como regla. El ministro dijo también que en los contratos temporarios se respetarán los proporcionales de vacaciones y aguinaldo que rigen en la Consolidación de Leyes del Trabajo (CLT), el actual régimen.
La respuesta de las centrales sindicales fue rápida. El presidente de la Central Unica de Trabajadores, Vagner Freitas, dijo que la oposición al gobierno de Temer incluirá un llamado de paralización en el lugar de trabajo para el 22 de diciembre. “El golpe fue para esto, para recortar derechos”, sostuvo Freitas, alineado con el Partido de los Trabajadores, durante la manifestación del jueves en San Pablo que pidió la renuncia de Temer en una marcha que terminó en la casa del mandatario, en el barrio Alto de Pinheiros. “Temer ya fue abucheado en la apertura de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos. Me gustaría que presente la propuesta en la puerta de las fábricas. Estamos en contra de este atropello en gobiernos electos, imaginen en gobiernos no electos como este”, dijo Paulo Cayres, titular de la Confederación Nacional de los Metalúrgicos. Los metalúrgicos convocaron a una huelga para el día 29 de septiembre contra el gobierno de Temer.
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