SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS

Martha Alles

Editorial Granica

La autora analiza las implicancias del desarrollo explosivo de las nuevas tecnologías de comunicación social en la función de recursos humanos de cualquier organización. Presenta temas como: políticas sobre social media; social media y selección de personas; reclutamiento 2.0 y headhunting 2.0; webs 2.0 y los subsistemas de recursos humanos; cómo gestionar social media dentro de la organización; nueva era de la colaboración: wikis y otras aplicaciones; blogs; microblogs y comunicación instantánea; redes sociales dentro de la organización y desarrollo de competencias y social media.