El gobierno de Jorge Obeid fijó una "pauta de aumento" del 12 por ciento en los salarios de los 110 mil agentes santafesinos para el 2007. "Es una base racional para empezar a dialogar con los gremios", dijo a Rosario/12 el ministro coordinador, Rubén Michlig para después precisar que el incremento a otorgar será de carácter remunerativo "y también beneficiará al sector pasivo". El funcionario destacó que el monto ofrecido se ubica "dos puntos por encima de la pauta inflacionaria calculada por la provincia y cinco puntos más arriba" que la estimada por la Nación. "Por eso ya no hablamos de recomposición salarial sino de un mejoramiento del salario real", aclaró Michlig. Según adelantó el ministro Coordinador a este diario el aumento empezará a cobrarse en marzo con los sueldos de febrero y tendrá un costo fiscal anual de 600 millones de pesos.

Michlig fue el encargado de cuantificar la magnitud del aumento salarial que la Casa Gris entregará a sus agentes en el 2007. A media mañana la ministra de Educación, Adriana Cantero había dado un anticipo al señalar que el incremento de los salarios docentes iba a ser algo superior al 10 por ciento, además del blanqueo de las sumas en negro.

"Lo que estamos haciendo es poner sobre la mesa de discusión un criterio racional, una pauta concreta de aumento salarial. Hasta mediados de febrero seguiremos negociando con cada uno de los gremios para acordar las particularidades de cada sector", explicó Michlig.

"Fijamos esta pauta del 12 por ciento -continuó el funcionario- siguiendo una conducta equilibrada en materia fiscal para no comprometer a la futura gestión. El hecho que 2007 sea un año electoral y el último año de gestión del gobernador Obeid no nos hará cambiar de actitud".

El funcionario destacó que el 12 por ciento que pretende implementar la administración de Jorge Obeid "es similar a la pauta que se está manejando en el ámbito nacional para la totalidad de los gremios". Michlig aclaró que cada escalafón sectorial da costos salariales distintos al momento de discutir: ese 12 por ciento se puede alcanzar con modificaciones en el básico, con el establecimiento de conceptos remunerativos, con la creación de nuevos conceptos, con la refundición de conceptos", completó.

- El gobierno provincial cree que los gremios aceptarán la propuesta o más bien la tomarán como un piso de discusión-, preguntó Rosario/12.

- Seguramente los sindicatos exigirán un incremento salarial mayor, lo vamos a conversar porque siempre a través del diálogo llegamos a un consenso. Esperemos que los reclamos sean racionales. Le doy un dato, desde la devaluación a la fecha, en promedio, el salario de bolsillo de un agente estatal santafesino se incrementó entre el 130 y el 150 por ciento. En ese mismo lapso, la Canasta Básica de Alimentos aumentó un 80 por ciento. El haber mínimo pasó de unos 380 pesos a 1000 pesos: por eso ya no hablamos de recuperar el salario, que ya lo conseguimos sino de un proceso de mejoramiento de la calidad del salario real.

El ministro Coordinador fue más allá e insistió que a la pauta de aumento salarial que ofrecerá la provincia, debe agregársele el impacto "de pasar al básico las sumas que se están percibiendo de manera no remunerativa. el gobernador se ha comprometido y lo estamos cumpliendo".

Por caso, el aumento salarial 2007 será de carácter remunerativo "como lo establece la Ley Maguid", según precisó el ministro coordinador "salvo algunas excepcionalidades. Por ende beneficiará a los pasivos y a todos los agentes de la administración pública provincial, incluidos los policías, quienes pese a no contar con un gremio reconocido legalmente para negociar, van a recibir el aumento", amplió Michlig para después estimar que los empleados públicos comenzarán a percibir el aumento en sus sueldos desde el mes de marzo (salario de febrero).