Vie 30.06.2006
rosario

CIUDAD › CANTERO CUESTIONO LA MEDIDA DE FUERZA DE DOCENTES

"Hicieron una huelga ilegal"

El titular de Amsafé Rosario advirtió que si se cumple la amenaza ministerial "el gobierno se alejará aún más de los maestros".

Para la ministra de Educación de la provincia, Adriana Cantero, los docentes rosarinos que ayer desobligaron a sus alumnos entre las 10 y las 14 para movilizarse en reclamo de mejoras salariales y laborales "hicieron una huelga ilegal y por lo tanto no deberían cobrar el día no trabajado". La funcionaria anunció que analizará con el área jurídica del Gobierno las sanciones que corresponde aplicar a los maestros que no estuvieron al frente de las aulas "aunque en principio consideramos que habría que descontarles la jornada". El titular de Amsafé Rosario, Gustavo Terés advirtió que en caso de efectivizarse la amenaza ministerial "el gobierno se alejará aún más de los maestros, de sus reclamos y de un acuerdo. De ser así, seguramente después del receso invernal el plan de lucha será mucho más pronunciado". Terés destacó la magnitud de la movilización "de la que participaron cerca de 1500 compañeros", mientas que para el Ministerio la adhesión "no fue significativa".

Desde temprano las autoridades educativas salieron a advertir que los maestros no estaban autorizados a desobligar a los alumnos. "El único organismo que puede desobligar a los alumnos es el Ministerio de Educación y aquí no se ha desobligado a nadie. La desobligación de clases no es una medida de fuerza que esté contemplada en ninguna relación que contemple el derecho a huelga. Por eso decimos que o se está de paro o se está prestando servicio. No hay otra opción. Como la asamblea provincial (de Amsafé) no ha votado paro decimos que si no hay prestación de servicio, la medida es ilegal", razonó la ministra Cantero.

-Si la desobligación de los alumnos es ilegal, ¿el Gobierno aplicará sanciones a quienes se movilizaron?, preguntó Rosario/12 a Cantero.

-Lo estamos analizando en el marco de lo que marca la ley, lo vamos a consultar con las áreas jurídicas de la provincia. Pero en principio creemos que no debería pagarse el día a quienes no trabajaron.

La funcionaria cuestionó a la dirigencia de Amsafé Rosario por haber realizado una medida de fuerza "en pleno diálogo institucional. El martes 27 ingresó a mi despacho un pedido de audiencia de la conducción provincial del gremio sin mención alguna a la movilización de hoy (por ayer). Acá hay una interna gremial que toma a los chicos como rehenes".

Consultado por este diario, Terés aclaró que la medida de fuerza realizada ayer por Amsafé Rosario "se definió quince días atrás, previo a la asamblea provincial en la que se decidió no hacer paro pero si distintas acciones como las movilizaciones". El dirigente gremial advirtió que, en caso de concretarse la amenaza del Gobierno, "se va a deteriorar la relación con el Ministerio de Educación y seguramente después del receso invernal el plan de lucha se va a intensificar".

El secretario general de Amsafé Rosario fue más allá y le pidió a Cantero, "que asuma con seriedad" el problema docente. "La ministra debería asumir esto con un poco más de seriedad, debería saber que hoy está entregando un subsidio a la escuela de ciegos porque esos docentes, con mucho compromiso con los papás y junto al gremio, porque son parte de él, estuvimos organizando la protesta durante más de tres meses para que pudieran entregar ese subsidio. Ese subsidio que anuncian con bombos y platillos no es ninguna concesión, es fruto del compromiso y de la lucha de esas maestras que la ministra ahora quiere sancionar".

Según Terés fueron "alrededor de 1500 los compañeros que participaron de la movilización" realizada ayer al mediodía. Cantero relativizó esa cifra: "En base a un informe preliminar de la Regional (VI del Ministerio de Educación), podemos decir que la movilización no fue tan importante, porque incluso se sumaron otros gremios y movimientos sociales como ATe y la Corriente Clasista y Combativa".

Durante la protesta, los maestros reiteraron su pedido de mejora salarial (1800 de sueldo inicial para equiparar el costo de la canasta familiar), concurso de ingreso para todos los niveles, creación de cargos, el 82 por ciento móvil automático para los jubilados y fondos para la realización de obras en las escuelas que están en emergencia edilicia.

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