Mar 13.10.2009

14:30  › CONFLICTO EN LA EX TERRABUSI

Un delegado a prueba

El tribunal de Trabajo número 3 de San Isidro resolvió reincorporar por tres días al delegado Javier Hermosilla a la empresa Kraft Foods para "analizar su comportamiento en la planta". El viernes habrá una nueva audiencia para resolver el ingreso definitivo del trabajador.

El Tribunal autorizó a Hermosilla a ingresar a la planta, cuyo acceso había sido negado por la empresa a raíz de un proceso de exclusión de tutela sindical que le había iniciado tras la toma de la fábrica que se extendió por 36 días.

Hermosilla era el único de los cinco delegados de la comisión interna que tenía el acceso a la fábrica vedado por una medida cautelar concedida por el mismo tribunal, que hoy dispuso suspender, por entender que "contribuiría al proceso global de solución del conflicto colectivo" planteado en esa firma.

De este modo, el delegado podrá ingresar, según se acordó, para cumplir con sus tareas habituales a partir del día de hoy y hasta el turno que comienza el jueves 15 de este mes y finaliza el viernes 16 inclusive.

También se designará un inspector del Ministerio de Trabajo bonaerense para que supervise el ingreso, el egreso y el cumplimiento de las labores de Hermosilla, como también la redacción de un informe sobre las condiciones en que las tareas fueron prestadas.

El tribunal, presidido por la jueza Sara Nasiff, dispuso que el viernes próximo se realice una nueva audiencia a las 8.30 para evaluar el cumplimiento de la medida.

Al salir del tribunal, Hermosilla señaló que "la empresa mantuvo su postura de no permitir el ingreso pero no dio ninguna causa y cuando le preguntaron por la presunta peligrosidad de mi presencia se quedaron mudos".

Al hablar frente a un grupo de trabajadores de Kraft que se movilizaron en su apoyo frente a los Tribunales, el delegado consideró que la decisión "es un paso adelante para poder ingresar a la planta por la lucha para la reincorporación de todos los trabajadores".

Agregó que "vamos a cumplir con lo planteado en nuestras funciones como trabajador, porque nos sigue restringiendo la labor como delegado".

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