"Lo importante es que no haya techo", remarcó Moyano a radio Del Plata, al tiempo que precisó que "hay actividades donde los salarios están retrasados".

Señaló que los dirigentes empresarios "tratan de bajar los decibeles" de los reclamos salariales, pero destacó que "después en la discusión se puede superar eso".

A su criterio, "no se deben crear falsas expectativas de porcentajes altos que no se puedan alcanzar, ni de números bajos que después se terminan superando".

"No es demasiado prudente hablar de tope, ni de techo ni de piso. Hay que sentarse y en cada una de las actividades saber cuál es la posibilidad de mejorar el poder adquisitivo del salario", afirmó Moyano.

El líder sindical puso de relieve que "en seis años que se discuten salarios, no hubo acuerdo donde no haya habido madurez de ambas partes". Remarcó que "hay que cuidar la posibilidad de actualizar los salarios anualmente".