"Celebro que por onceava vez este órgano que sienta en la misma mesa a empresarios, trabajadores y Estado haya fijado un nuevo valor para el salario mínimo, vital y móvil, que es un valor de referencia bajo el cual no puede estar ningún trabajador en relación de dependencia que trabaje ocho horas", dijo el funcionario nacional en diálogo con radio Cooperativa.

Agregó que el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, mostró "sostenibilidad" pese "a la puja distributiva, discusiones difíciles y posiciones complejas".

El Gobierno oficializó esta mañana el nuevo salario mínimo, fijado en 4400 pesos desde el 1° de septiembre y en 4716 pesos a partir de enero de 2015. Tomada colocó esta herramienta en el marco de otras, como la Asignación Universal por Hijo, la incorporación de jubilados al sistema previsional a través de moratorias y el plan Progresar. "Todas estas iniciativas van el sentido de la construcción social", dijo el titular de la cartera laboral.

Tomada señaló también la voluntad del Estado de "mantener el nivel adquisitivo del salario", a través de "las negociaciones colectivas de trabajo", y de sostener los puestos de trabajo mediante subsidios para que "no se rompa el vínculo laboral" y para "facilitar la registración del empleo".