La convocatoria de la mesa de trabajo de las comisiones técnicas esta prevista para mañana a las 10, pero los docentes ya adelantaron que piensan pedir un incremento del 40 por ciento sobre el salario "testigo", es decir el del docente con la categoría más baja sin antigüedad.

Petrocini aclaró que “si bien la negociación a nivel nacional define el piso orientativo para todas las jurisdicciones, la negociación que lleva adelante la Nación debe fijar un piso acorde con las necesidades de los trabajadores de la educación" y añadió que "hoy, ese parámetro ha quedado definitivamente lejos de esa expectativa".

"En nuestra provincia debemos comenzar de manera inmediata la discusión que incluya una recomposición del salario básico que respete la carrera docente, que alcance a los jubilados y que constituya una mejora que permita recuperar el poder adquisitivo que día tras día se deteriora por el aumento generalizado de precios”, dijo la dirigente gremial.

Por otra parte, Petrocini consideró que “la composición del sueldo de los docentes en la provincia es sumamente compleja y este año se deberá tener en cuenta el impacto que tendrán sobre el bolsillo medidas que están anunciadas, como reducción de los subsidios al transporte y a los servicios y también la prometida modificación en el impuesto a las ganancias”. La sindicalista destacó que “todas estas variables nos llevan a pedir una paritaria abierta durante todo el año, para revisar y cuidar el salario en medio de una economía que ha sufrido y tal vez sufra todavía muchos cimbronazos”.

Además, explicó que “para evitar llegar a los últimos días de febrero sin resoluciones y que los docentes puedan evaluar y votar en asambleas las eventuales propuestas es necesario iniciar pronto la discusión técnica salarial”.