Mié 01.11.2006

17:39  › PARO EN HOSPITALES BONAERENSES

Algunas guardias no están garantizadas

Un nuevo paro, esta vez de 48, iniciaron hoy los médicos de hospitales públicos bonaerenses en reclamo de mejoras salariales y nombramientos de profesionales, al tiempo que el gremio alertó que "no están garantizadas" las guardias
mínimas por "falta de personal".

El paro, que marcó una nueva secuencia en el conflicto que data desde hace algunos meses, fue convocado por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (ex CICOP).

"Registramos un acatamiento muy alto, del orden del 90 por ciento en La Plata, Bahía Blanca, Mar del Plata, Necochea, Pergamino y el conurbano, que es donde se concentra el grueso del sistema de salud provincial", aseguró el presidente de la CICOP, Jorge Yabkowski.

Si bien la medida comprendía la suspensión de las cirugías programadas y de la atención en consultorios externos y laboratorios, el delegado del gremio en el Hospital Rossi de esta capital, Miguel Lescano, afirmó que "algunas guardias no están garantizadas por falta de personal".

El dirigente gremial afirmó en declaraciones radiales que "respecto a las guardias mínimas que se deben garantizar en los paros, se puede decir que hoy no están garantizadas, pero no por la protesta sino porque no hay la cantidad suficiente de profesionales".

Yabkowski, por su parte, declaró que "hay una situación de falta de recursos humanos bastante compleja; en muchos hospitales las guardias no están cubiertas con la dotación completa; de hecho ése uno de los motivos de la protesta de hoy".

La medida, que afecta a 77 hospitales bonaerenses, forma parte de un plan de lucha que viene desarrollando el gremio en reclamo de mejoras salariales y nombramientos, y que continuará con dos nuevas jornadas de protesta previstas para los próximos 6 y 7 de noviembre.

La CICOP reclama el incremento del valor del reemplazo de guardia de 400 a 450 pesos, la aceleración de nombramientos demorados, la incorporación de 1.500 profesionales en las plantas hospitalarias y una recomposición salarial que se equipare con la canasta básica de 2.207 pesos, entre otras medidas.

Fuente: DYN

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