Además de la apertura de la paritaria salarial, los metrodelegados exigen:

• Vacaciones: Un día más por cada semana que les corresponda y que sean en días hábiles y no corridos.
• Licencia médica: Que los trabajadores con licencia médica prolongada cobren su sueldo por un año y que los seis meses siguientes sigan percibiéndolo en una proporción decreciente.
• Licencias especiales: Una licencia de 10 días por adopción y un día más de licencia por nacimiento de hijos y muerte de un familiar, además de 10 días para trámites personales que no puedan efectuarse fuera de las seis horas de trabajo, cinco de los cuales serán sin goce de sueldo.
• Días de huelga: solicitan que no se descuenten los días de huelga y se paguen en una suma extraordinaria de carácter no remunerativo.