Según el gremio, otorga poder punitivo a los titulares del Ministerio Público, incorporando la posibilidad de cesantía y exoneración, actualmente en manos del Consejo de la Magistratura, y amplía la sanción de suspensión de 5 a 30 días.

En un comunicado, los trabajadores de UEJN señalaron que "cualquier régimen sancionatorio que no esté acompañado de un debido proceso, de un juzgador imparcial y de una adecuada veeduría gremial, viene a perseguir a los trabajadores".

Al mismo tiempo, aseguraron que llevaron una propuestas para garantizar que los procedimientos disciplinarios sólo sean llevados a cabo por la Comisión Conjunta de Administración, la cual solicitan debe resolver los casos por unanimidad y que siempre deba participar un veedor gremial.