La mesa de negociación salarial entre los profesores universitarios, el Ministerio de Educación y los rectores tuvo su primer encuentro ayer. Los funcionarios ofrecieron un aumento similar al de la paritaria nacional docente: el 15,5 por ciento. En este caso, se aplicaría en dos cuotas, una en abril y otra en julio. Los gremios Conadu y Fedun salieron con optimismo de la reunión, mientras que Conadu Histórica planteó que la oferta “está muy lejos de lo que se pidió”. Las cuotas aparecen como el punto sobre el que deberán negociar. El segundo round será el martes próximo, en la sede del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

“Es una cifra con la que se puede comenzar a hablar. Está dentro de un rango razonable”, aseguró a Página/12 el secretario adjunto de Conadu, Pedro Sanllorenti. La pauta fue presentada ante los rectores de las universidades y los gremios docentes por la Secretaría de Políticas Universitarias. Consistió en un incremento del 15,5 por ciento distribuido en dos cuotas: la primera del 9 por ciento, a partir del 1º de abril, y la segunda del 6 por ciento correría en julio, aunque al ser acumulativa sumaría unos 5 centésimos en el porcentaje de aumento.

Optimista, el titular de Fedun, Daniel Ricci, estimó: “La suba del 15,5 tiene concordancia con la pauta nacional de los maestros y estamos cerca de firmar un acuerdo salarial”. Por el contrario, Claudia Baigorria, secretaria general de la Conadu Histórica, señaló que el reclamo de su gremio era del “30 por ciento de aumento y lo que ofrecieron es una cifra bastante pobre”.

“Hicimos una propuesta para incorporar al salario básico, sin cifras fijas. Más allá de los planteos de alguno de los gremios, hubo un entendimiento de parte de ellos de la situación de crisis mundial que nos afecta a todos y el esfuerzo que hacemos para mejorar la situación salarial”, explicó a este diario el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern. En el marco de la propuesta, el funcionario explicó que “se garantiza el mínimo en 1490 pesos”. Allí quedarían incluidos los docentes preuniversitarios. Dibbern admitió que “se evaluará el pedido de los gremios de adelantar la cuota de julio” para que ingrese en el medio aguinaldo.

La Conadu y la Conadu Histórica arribaron a la mesa de negociación con medidas de fuerza realizadas la semana pasada. La Conadu concentró su reclamo en una primera jornada de protesta el martes y un paro de 48 horas para los días siguientes, en coincidencia con el comienzo el miércoles de la huelga de 72 horas convocada por la Conadu Histórica. La Histórica concretó también una movilización en la Capital para exigir, además del incremento salarial, la triplicación del presupuesto universitario, entre otros puntos.

El ofrecimiento del aumento por medio de cuotas es el punto que mayores rechazos cosecha entre los profesores. En la negociación que se llevó adelante el año pasado, las cuotas pasaron a ser un eje fundamental de la discusión y fue una de las causas que dilataron el acuerdo. En ese sentido, el titular de Conadu, Carlos De Feo, señaló: “Si en lugar de pagarnos en julio nos adelantan a junio, estamos camino a aceptar”. Pero, para Baigorria, “las cuotas son un problema y delatan la insuficiencia de la propuesta. En los plenarios, cuando se anuncia que la oferta salarial viene por partes, en general es muy resistida”.

La Conadu Histórica va a realizar su plenario el jueves, donde se analizará la propuesta y se volcará la posición de las bases. La Conadu hará lo propio el viernes, al igual que Fedun. Los gremios, los rectores y los funcionarios del Gobierno volverán a verse las caras el martes, en la sede del CIN.