Imprimir|Regresar a la nota
Paritaria en la UNR
En el marco de la pr贸xima reuni贸n paritaria a realizarse ma帽ana (por hoy) en la Universidad Nacional de Rosario (UNR), la misma tiene un alto condicionante: a estas alturas, si el gobierno de la UNR persiste en el incumpliendo de lo acordado y firmado en las paritarias anteriores, es inminente que el gremio impulse medidas de fuerza en el 谩mbito local.
La postura adoptada por las autoridades de la UNR ha sido dilatar, poner trabas y obst谩culos; no depositamos falsas expectativas ni esperamos concesiones de su parte. S铆 los instamos a cumplir con lo acordado y firmado.
La referencia remite al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) firmado en paritaria nacional por el propio Rector Maiorana en su calidad de presidente del CIN y ratificado por el Ministerio de Trabajo de la Naci贸n. La realidad es que hoy el rector se niega a discutir los modos de implementaci贸n谩en el 谩mbito de la UNR.
Entre las prioridades de COAD figura la implementaci贸n inmediata del art铆culo 73 que hace a la estabilidad docente. Hasta el viernes pasado, la UNR no entreg贸 la informaci贸n correspondiente al listado de la planta docente con cargos activos (ACTA 1/08/14) tal como se solicit贸, incumpliendo plazos y compromisos firmados. Concretamente, la n贸mina de los cargos docentes remunerados permanentes, temporarios y eventuales, los Ayudantes de 2陋 u otros cargos no remunerados con su antig眉edad e instituto de radicaci贸n, es una informaci贸n esencial para la aplicaci贸n del art铆culo que hace a la estabilidad del trabajador y su incorporaci贸n a la carrera docente.
Patricia Propersi
Secretaria adjunta de COAD
© 2000-2022 www.pagina12.com.ar|República Argentina|Todos los Derechos Reservados
Sitio desarrollado con software libre GNU/Linux.