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Para el intendente Miguel Lifschitz, el aumento salarial para los empleados municipales debiera estar en sinton铆a con lo que se est谩 hablando a nivel nacional. "Un 15 por ciento me parece razonable", expres贸 el titular del Palacio de los Leones y de esta manera empez贸 a ponerle cifras a la propuesta que realizar谩 el municipio en las paritarias de este a帽o. Consultado por Rosario/12, el secretario adjunto del gremio que nuclea a los trabajadores municipales, Antonio Ratner aclar贸 que para el sector "es m谩s importante discutir un mecanismo de actualizaci贸n de salarios que un porcentaje, y no deben ser los 铆ndices que da el gobierno, que no los cree nadie". Seg煤n el dirigente gremial el coeficiente a implementar "podr铆a estar ligado a la coparticipaci贸n nacional y provincial, y aplicarla directamente al tema salarial porque es lo que est谩 ligado a la recaudaci贸n y al mejor andar del municipio". Las partes esperan llegar a un acuerdo para evitar as铆 repetir el conflictivo escenario de fines del a帽o pasado cuando los municipales realizaron numerosas medidas de fuerza por reclamos salariales.
De cara a la negociaci贸n que se viene, el titular del Palacio de los Leones record贸 que en los primeros d铆as de enero "tuvimos una discusi贸n salarial y acordamos un incremento en dos partes. Supongo que en marzo o abril se reabrir谩 la discusi贸n para el resto del a帽o. Creo que los incrementos deben estar en sinton铆a con lo que se est谩 hablando a nivel nacional, es decir entre el 15 y el 17 por ciento. Por supuesto que puede haber pedidos de toda 铆ndole pero tambi茅n hay que analizar las dos caras de la moneda. Un 15 por ciento ser铆a razonable", plante贸 Lifschitz para despu茅s rescatar una inminente suba de la TGI.
Por su parte, el secretario adjunto del sindicato de trabajadores municipales, Antonio Ratner coment贸: "Nosotros primero tenemos algunos pasos previos para ir dando. Desde finales de diciembre del a帽os pasado venimos pidiendo que la provincia convoque a los intendentes a la elecci贸n de sus miembros paritarios para que nosotros podamos discutir en paritarias un aumento salarial".
El dirigente gremial remarc贸 que "los trabajadores ya tenemos a los integrantes; se lo hemos enviado a la subsecretar铆a de Regi贸n, Municipios y Comunas, M贸nica Bifarello. Estamos esperando que ellos nos env铆en qui茅nes son los integrantes paritarios, y as铆 convocar a la primer reuni贸n, independientemente de lo que diga Lifschtiz".
En relaci贸n al porcentaje de aumento que solicitar谩n en paritarias, Ratner expres贸: "Vamos a esperar este mes, pero no tenemos una posici贸n tomada; s铆 hay un consejo de salario que puede ser una suma, o una escala salarial para todos los municipales de la provincia de Santa Fe, por las distintas asimetr铆as que existen en los salarios. Somos 35 mil en toda la provincia, la idea es tratar de unificar el salario". De todas maneras, el dirigente gremial sostuvo que "hay que tomar como referencia lo que se viene discutiendo en otros gremios". En este sentido, Ratner dijo que la referencia tomada por el intendente Miguel Lifschitz fue la que "fij贸 el gobierno nacional con la CGT, pero luego el propio Hugo Moyano dijo que era solamente a modo de referencia y cada gremio va a discutir su pol铆tica salarial. En realidad, espero que no sea utilizado como un medio de dilaci贸n el hecho de no convocar as铆 no discutimos el tema salarial".
Ratner aclar贸 que para el gremio que lidera junto a N茅stor Ferraza "es m谩s importante discutir un mecanismo de actualizaci贸n de salarios que un porcentaje, y no deben ser los 铆ndices que da el gobierno, que no los cree nadie. Podr铆a estar ligados a la coparticipaci贸n nacional y provincial, y aplicarla directamente al tema salarial porque es lo que est谩 ligado a la recaudaci贸n y al mejor andar del municipio".
El secretario adjunto del sindicato de trabajadores municipales record贸 que la 煤ltima discusi贸n salarial con el Ejecutivo no pas贸 por paritarias, "en ese momento el aumento fue de un 20 por ciento, que se pag贸 dividido en dos partes, y no fue ratificado en paritarias".
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