El Gobierno resolverá esta semana si prorroga o no el régimen de doble indemnización para el caso de despidos sin causa de trabajadores en relación de dependencia. El esquema vigente rige hasta el 30 de este mes y el Ministerio de Trabajo analiza si lo deja sin efecto, tal como reclaman diversas organizaciones empresarias, o extiende su alcance en el tiempo. En diversos ámbitos oficiales prevalece, por ahora, la intención de disponer una nueva prórroga.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, afirmó que “esta semana” analizará, junto al presidente Néstor Kirchner, si continuará o no rigiendo la doble indemnización. La intención de esa cartera sería extender esa norma hasta octubre, aunque introduciendo algunas restricciones. La propuesta en estudio se orienta a una reducción paulatina del monto indemnizatorio en función de la antigüedad del empleado, empezando por los de menor cantidad de años en el empleo.
Ernesto Kritz, director general de la consultora SEL, consideró que la eliminación de la doble indemnización aportaría “certidumbre” al sector empresario y aseguró que la medida no generará pérdida de empleos. “Me parece que es impostergable la decisión de ir eliminando la doble indemnización. Si bien no rige para los nuevos empleos, es uno de los factores que hacen que los empresarios duden a la hora de contratar más gente”, explicó en una entrevista radial.
En declaraciones formuladas al asistir al congreso de piqueteros de Parque Norte, Tomada señaló que “nosotros siempre consultamos a todos los sectores, tanto sindicales como empleadores, para conocer sus opiniones”.
Explicó que la definición “tiene que ser antes de fin de mes, para darle continuidad al tema” y confirmó que “esto se va a resolver durante el transcurso de esta semana con el Presidente”.
Activada por el Gobierno para contener posibles despidos compulsivos desde que se desató la crisis económica y social en enero de 2002, el esquema ya registró su quinta prórroga y aunque no rige para los nuevos empleos, diversas entidades empresarias sostienen que la vigencia de la doble indemnización conspira contra la toma de nuevos empleados y/o su blanqueo.
Sin embargo, la cuestión cobró mayor intensidad al conocerse el jueves que el nivel de desocupación fue de 14,4 por ciento en el primer trimestre del año, apenas una décima menos que el registro del trimestre anterior.