Los escasos estudiantes de ingeniería industrial de la Universidad Tecnológica Nacional tienen hoy una excelente chance de ocuparse, con contratos cuyo monto oscila entre los 2500 y 4000 pesos mensuales, según “las habilidades específicas” y el requerimiento de la empresa que los contrate. El dato fue difundido por la Fundación Pro Tejer, que aglutina a un número importante de empresarios del rubro, preocupados por la carencia de mano de obra especializada. Desde la devaluación, el textil es uno de los sectores industriales que experimentó un crecimiento más rotundo. Pero el desinterés por las carreras técnicas que caracterizó la desindustrialización de la década pasada hizo que las ingenierías específicas tuvieran pocos inscriptos y, por consiguiente, un número de egresados insuficientes para acompañar la expansión de las fábricas textiles. “Si egresan treinta ingenieros, tienen trabajo seguro”, alentó ayer Aldo Karagozian”, uno de los promotores de un sistema de becas instrumentado en el 2004, cuando se recibía apenas un solo ingeniero. En virtud de un convenio con la UTN, los empresarios se ocuparon de pagar 500 pesos a cada alumno que superaba el primer cuatrimestre. Ahora están cursando 78.