Además del desempleo, existen otros dramas en el mercado laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) emitió ayer un documento que reclama la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, así como la protección relativa a la maternidad. El informe fue la conclusión de una conferencia de la que participaron tres mil representantes de gobiernos, sindicatos y empleadores. Después de evaluar la realidad laboral de los países miembros de la OIT, se consideró que una de las prioridades es eliminar la discriminación por motivos de género, así como elaborar políticas de empleo que garanticen a las mujeres igual salario y formación profesional que a los hombres. También se planteó la necesidad de reforzar la protección relacionada a la maternidad de todas las trabajadoras, cualquiera sea su labor. Se precisó que el goce de los derechos de maternidad debe alcanzar también a las mujeres que trabajan en el servicio doméstico, a las inmigrantes y a aquellas que se encuentran en la economía informal.