La Cámara Laboral avaló el despido de un empleado bancario que mediante un correo electrónico masivo anunció en 2008 la inminencia de un supuesto nuevo “corralito” e instó “al retiro de los fondos depositados”. La acción del bancario generó una “injuria grave” que quebró la confianza en la relación laboral y alentó la “potencialidad de generar una corrida financiera”, determinaron los jueces. La falsa información difundida resultaba verosímil, ya que el empleado tenía 15 años de antigüedad en el banco.