El ministro de Trabajo de Santa Fe, Carlos Rodríguez, y los representantes de las regionales de la CGT provincial, mantuvieron ayer una reunión en la sede local de la Gobernación, en el marco de las conversaciones que la cartera laboral realiza ante la complicada situación laboral en Santa Fe, aunque oficialmente se informó que

en la provincia se generaron en octubre pasado "7876 nuevos puestos de trabajo" y que la cartera actuó en las últimas semanas en "más de 50 negociaciones y conversaciones" con empresas. Al término de la reunión, Rodríguez confirmó que se programaron encuentros "cada 15 días" para actualizar la información "ante los conatos de despidos o de suspensiones, porque es más fácil tratar de conversar con los empresarios antes de que esto se produzca", señaló Rodríguez. "De esto hay que ocuparse, porque un trabajador despedido es un trabajador rumbo a la exclusión. El gobierno provincial tiene el espacio, las herramientas y la decisión para actuar", afirmó el ministro.

Antes de participar del encuentro en el Salón Blanco de la sede la Gobernación, los representantes de la CGT provincial decidieron avanzar en la creación de un comité de crisis mixto, junto al gobierno provincial y a la Iglesia. Desde la central de trabajadores solicitaron además la declaración de la emergencia laboral, y que se gestione ante las autoridades nacionales el regreso a la doble indemnización.

Una vez concluido el encuentro, el ministro señaló que "hay que ser cuidadosos y trabajar caso por caso. En este momento estamos interviniendo sobre unas 40 empresas, manteniendo reuniones periódicas; y en el 80 por ciento de los casos hemos podido poner la situación bajo control, impidiendo despidos o minimizarlos".

Rodríguez sostuvo que desde el ministerio están haciendo "todo lo que la ley nos permite. Cuando se reunió el Consejo Federal de Trabajo en la ciudad de Santa Fe, el ministro (Carlos) Tomada indicaba cuáles eran a su juicio las herramientas a utilizar, eran las que nosotros veníamos utilizando desde hace 15 días. Más aún, antes de que sucediera lo de General Motors, habíamos enviado una carta a todos los sindicatos y a todas las cámaras, advirtiendo de que nos informaran en forma previa a tomar medidas, porque sabíamos de estos efectos contagio".

El titular de la cartera laboral provincial hizo un llamado "a la responsabilidad social empresaria en serio. No hablo de aquella que se agota en pintar la escuelita de al lado. Hoy, la responsabilidad social empresaria es conservar puestos de trabajo. Hubo gente que le ha ido muy bien en los últimos tres años. No puede ser que ahora, cuando llegan las vacas flacas, los únicos que pagan los costos sean los trabajadores".

Desde el ministerio brindaron algunos datos para tener en cuenta. Según los datos de AFIP, en la provincia de Santa Fe se generaron en octubre pasado "7876 nuevos puestos de trabajo" y que la cartera actuó en las últimas semanas en "más de 50 negociaciones y conversaciones con alrededor de 40 empresas, en las que estuvieron involucrados 15 gremios y sindicatos de toda la provincia".

El informe señala que de las negociaciones mantenidas, "tres se sustanciaron en conciliaciones obligatorias (todas en la regional Rosario del ministerio) y cuatro en procedimientos preventivos de crisis (una en la Regional Santa Fe y tres en la Regional Rosario). 2000 fueron las fuentes laborales afectadas, incluyendo despidos (en un 30 por ciento), así como suspensiones, adelanto de vacaciones, reducción de jornadas, retraso en los pagos de haberes o reducción de salarios. De ese total, y como resultado de las negociaciones llevadas a cabo, se lograron suspender o minimizar las medidas en el 80 por ciento de los casos".