Hace tiempo que venimos trabajando en el proyecto de ley de cupo trans. La idea es que el sector público ocupe, en una proporción no inferior al 3 por ciento de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo. La diputada Karina Nazabal lo ha presentado en la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, ahora lo estamos discutiendo con Diana Conti para presentarlo a nivel nacional. Los últimos años hemos estado trabajando en la línea de inclusión en empleo. Nosotras hemos sido parte de la elaboración de esas políticas, pero a nuestro entender son aún insuficientes para paliar toda la postergación que ha tenido nuestro colectivo. La ley de cupo será un paso decisivo en el debate por el derecho al trabajo. Todavía son muy pocas las travestis que hoy tienen acceso a cosas tan simples y cotidianas como una cuenta en un banco o una tarjeta de crédito. Concebimos este proyecto de ley en un trabajo articulado entre distintas organizaciones. Entre ellas están Acción Global por la Igualdad Trans, Emiliano Litardo, Jóvenes por la Diversidad, Futuro Transgenérico, ALIT, Viudas de Perlongher.