El organismo informó que se implementaron dos modalidades para que los empleados puedan corroborar si se cumplió con la obligación de registrar el inicio de actividades.

Una de las opciones es de libre acceso y sin clave fiscal, y sólo sirve para confirmar que el trabajador está dado de alta o, como se dice comúnmente, que está "en blanco".

La otra opción, que permitirá al contribuyente ver los datos del empleador y obtener una copia impresa de la "Constancia de Alta del Trabajador", requiere que el empleado tenga clave fiscal.