El secretario general del sindicato aceitero, Pablo Reguera, señaló que hubo una notificación del pedido de suspensiones pero aclaró que "ningún trabajador aceitero ha recibido intimación de las empresas". En ese sentido, explicó que las empresas "entienden que el paro dispuesto por la CGT San Lorenzo, en sus reclamos, son desajustados y no tienen base jurídica para hacerlo". El sindicalista anunció que mañana viajará a la Ciudad de Buenos Aires para dialogar con funcionarios del Ministerio de Trabajo.

El sindicalista explicó que su gremio no participa de la protesta, dado que en diciembre acordó un sueldo básico de 5 mil pesos, pero expresó que si se "solidarizó" con los trabajadores de la CGT San Lorenzo. Hasta ahora, no hubo avance en las negociaciones.

Actualmente, más de una veintena de buques de gran porte se encuentran amarrados y en rada, al igual que en el portón Recalada y en la zona del Río de la Plata, a la espera que Prefectura Naval autorice su traslado a los puertos en conflicto.

Los bloqueos de los trabajadores continuaban apostados en los puertos privados de Nidera, Cargill, Bunge, Terminal 6, ACA, Molinos Río de la Plata, La Plata Cereal, de las ciudades de San Lorenzo y Puerto General San Martín y en las terminales de embarques Noble y Dreyfus de la localidad de Timbúes, impidiendo el ingreso y salida de camiones.

En este marco, el diputado peronista Alberto Cejas anunció que presentará esta semana un proyecto de ley para que las empresas agroexportadoras insertas en la provincia paguen el impuesto a los ingresos brutos, del cual, están eximidas.

El legislador señaló que hay "una falta de compromiso de las empresas con la sociedad santafesina, que con sus impuestos les ha financiado las inversiones necesarias en servicios e infraestructura para que puedan instalarse y funcionar sin problemas a cambio de que generen empleos registrados".

Cejas precisó que "estas agroexportadoras facturan 20 mil millones de dólares por año y no pagan un peso de impuestos provinciales de ningún tipo".

"La única obligación que tienen es la de generar puestos de trabajo, aplicar los convenios colectivos y cumplir con lo que dicen las leyes laborales vigentes como cualquier otra empresa y ni siquiera eso hacen", concluyó.