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Discriminaci贸n y salarios
Respaldamos el cierre de un boliche bailable en Rosario, el fin de semana pasado, ante la constataci贸n de un acto de discriminaci贸n por parte del comercio, que impidi贸 el ingreso de tres personas trans al local. Ahora bien, queremos deslindar toda responsabilidad de los miembros de seguridad del boliche que supuestamente negaron el ingreso a estas personas. Los trabajadores solo cumplen 贸rdenes aunque a veces no se compartan.
Siempre se cae sobre los trabajadores que quedan como los malos de la pel铆cula, cuando no solo que deben cumplir 贸rdenes sino que si el boliche cierra pierden el pago porque se trabaja por jornada.
Reconocemos el accionar de los controles municipales y si el due帽o de alg煤n boliche pone esas normas que son exacerbadamente discriminativas que se haga responsable. Pero los muchachos de seguridad pierden y encima quedan muchas veces como responsables.
Pedimos cumplimiento estricto por parte de la Municipalidad de Rosario de las normas, y esto tiene que ver con poner en funcionamiento los Cursos de Capacitaci贸n de Personal de Seguridad Ordenanza 8522 (regula la actividad del trabajador Acap). Dicha ordenanza a contempla los cursos de capacitaci贸n los trabajadores para realizar su actividad dentro de los locales bailables, los requisitos para los carn茅 habilitantes. Un trabajador capacitado realizar铆a mucho mejor su trabajo y aportar铆a mucho dentro y fuera del boliche para manejar situaciones a veces confusas como peleas entre chicos.
Juan Quinteros
Delegado Provincial
Sindicato de Patovicas de Rosario (Sutcapra)
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