La Justicia ordenó a Barrick Gold, la multinacional minera que explota en San Juan el yacimiento de Veladero, que reinstale en su puesto al principal referente sindical de la mina, José Leiva, a quien había despedido luego de que creara un nuevo gremio. La medida cautelar fue dictada por la jueza del Trabajo Número 25, Liliana Tarbuch, ante un recurso que presentó la Central de Trabajadores Argentinos (CTA). La empresa fue notificada ayer del fallo, que deberá cumplir en un plazo no mayor a cinco días.

“Es evidente que la verdadera causa del despido fue el ejercicio de la actividad sindical, sus reclamos por mejoras en las condiciones de trabajo y el hecho de haber fundado la Organización Sindical Mineros Argentinos, por lo que su despido había sido discriminatorio”, apuntaron al conocer el fallo los abogados del departamento jurídico de la central sindical. El caso se suma a una cada vez más amplia jurisprudencia de protección a los activistas o fundadores de organizaciones sindicales que actúan sin el paraguas de los sindicatos con personería gremial. Los abogados de la CTA remarcaron que los fallos se asientan en “los tratados internacionales que forman parte del bloque constitucional, la ley antidiscriminatoria 23.592 y los convenios de la OIT 98 y 135”.