COMO ES LA BRECHA LABORAL Y DE SALARIOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Las mujeres ganan menos pues consiguen empleo en sectores peor pagos y más precarizados. Y porque deben trabajar menos horas ya que mantienen la carga doméstica. Un informe de la CTA muestra que en las tareas menos calificadas la diferencia salarial es mayor.
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