UN PROYECTO DE LA CTA INTRODUCE LA PERSPECTIVA DE GéNERO EN EL CONTRATO DE TRABAJO
La iniciativa amplía a 120 días la licencia por maternidad y a 15 días para la pareja por nacimiento, y las equipara para los casos de adopción. También fija 60 días más para cualquiera de los miembros de la pareja. Y establece la licencia por violencia de género.
JULIANA MARTíNEZ FRANZONI, SOCIóLOGA
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